Правомерность удержания работодателем с более чем 13% налогообложением - подтверждение на фото
Имеет ли право работодатель удерживать с зп больше 13% налогообложений? Моя официальная зп 7905 а налог состовляет 3415 т. р я вам выслала фото.
Здравствуйте, у вас есть сумма заработной платы по трудовому договору, с этого снимается 13% подоходного налога, а все остальные отчисления работодатель делает сам, то есть это не может сниматься с суммы вашей заработной платы по трудовому договору.
Спросить
Здравствуйте.
3415 - это не только налог, а также прочие предусмотренные Законом отчисления: в ПФР, ФОМС, ФСС и тд.
Вам должны выдавать 7905 - 13%.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана. С 2018 года в РФ установлен федеральный МРОТ (минимальный размер оплаты труда), который равен 9489 рублей. Работодатель не может Вам начислять меньше этой суммы, а с учетом того, что северные надбавки и районный коэффициент должен начисляться на установленный МРОТ, то Ваша официальная зарплата не может быть меньше:
15600 (для работающих в Александровск-Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах, городе Южно-Сахалинск), 19314 (для работающих в Ногликском, Охинском районах), 20800 (для работающих в Курильском, Северо-Курильском и Южно-Курильском районах).
С вашего начисления удерживается подоходный налог, все остальные обязательные платежи производятся за счет работодателя.
Спросить
Уважаемые юристы у мнея квам вопрос по налогооблажению. После смерти супруга пережившая его жена (завещания не было) подпадает под льготное налогооблажение и не платит налоги на ту часть имущества которая переходит к ней? А единственная дочь платит налог на долю, перешедшую к ней? Права ли я. Пожалуйста подскажите. Спасибо большое.
Будьте добры ответьте пожалуйста, имеет ли право бухгалтерия удерживать с меня налог из назначенной мне премии по приказу? Заранее большое человеческое спасибо Вам!
В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. По трудовому договору моя официальная зарплата составляет 14 тыс. рублей. Но через некоторое время чисто случайно узнаю, что теперь моя официальная зарплата составляет 8 тыс. рублей. Имеет ли право работодатель снижать зарплату не ставя в известность работника? Если мои права нарушены, что мне делать в данном случае?
Здравствуйте. У меня официальная зарплата 15000 рублей, работодатель снимает налог 43%. Имеет ли он право снимать такой налог?
Я получаю минимальную заработную плату, какие налоги с ее платит работодатель? И имеют ли право удерживать с моей з/пл. подоходный налог 13%?
Хотелось уточнить. Я работаю у ИП в Москве и моя официальная З/П состовляет 12400, что меньше МРОТ. Имеет ли право работодатель платить меньше МРОТ?
Уменя такой вопрс, имеет ли право работодатель удерживать 13% налог с командировочных?
Имеет ли право работадатель удерживать подоходный налог с работника, оформленного по договору подряда?
