Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение рабочего времени и изменение должности - законность и возможность обращения в суд

02.09.2011, 20:00
• г. Каргополь

Я работал на полной ставке сейчас получил уведомление что через 2 месяца моя должность ликвидируется. И предложили мне ту же должность даже название не сменили но 0.5 ставки с 4 х часовым рабочим днём. Если я не согласен работать в новой должности то через 2 месяца буду уволен по п 7 ст 77 тк. Законно ли это? Стоит ли обращаться в суд?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

То, что вы описали фактически является сокращением штатов.

В случае вашего несогласия занять 0,5 ставки вас обязаны уволить по сокращению штата это п. 2 части 1 ст 81 ТК РФ. Естественно совершенно с другими гарантиями чем по п. 7 ст. 77.

Думаю стоит обращаться в суд уже после расторжения ТД в срок до одного месяца.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России