Нужно ли учителю начальных классов работать в субботу, если начальная школа имеет пятидневную неделю и учитель уже работает с понедельника по пятницу?
Обязан ли учитель начальных классов находиться в школе в субботу, если начальная школа обучается по пятидневной неделе? При этом всю нагрузку учитель, имеющий ставку 21 час, отрабатывает с понедельника до пятницы.
Уважаемая Елена, Ваши взаимоотношения с работодателем основаны на заключенном трудовом договоре и Правилах внутреннего распорядка. Если в договоре и внутреннем локальном акте такая обязанность не указана, Вас могут привлекать к работе в выходные дни только с Вашего согласия по приказу руководителя по производственной необходимости с двойной оплатой труда.
С уважением, кандидат педагогических наукЮрис Королев.
Спросить
В школе начальные классы учатся по 5-ти дневной рабочей неделе. Является ли для меня, как учителя начальных классов, суббота выходным днём. Моя нагрузка 22 часа. '
Здравствуйте, Ирина Сергеевна!
Вопрос достаточно сложный, потому что рабочее время учителя делится на нормируемую и ненормируемые части, регулируемые в соответствии с Приказом Минобра РФ №536.
С одной стороны, для Вас может быть установлена шестидневная рабочая неделя либо трудовым договором, либо Правилами внутреннего трудового распорядка. В этом случае, Вам на субботу могут быть расписанием назначены занятия, также на субботу могут быть запланированы педсоветы, заседания методобъединений и т.д.
С другой стороны, Вы не обязаны находится в школе, если в этот день у Вас не назначено уроков по расписанию, либо другой работы в соответствии с Приказом №536.
Было бы проще помочь Вам, если бы Вы конкретнее описали конфликтную ситуацию. К сожалению, вопрос сформулирован в слишком общем виде. Рекомендую ознакомиться с моей последней публикацией о режиме работы учителей. Там эти вопросы подробно описаны.
Успехов!
СпроситьВ школе начальные классы учатся по 5-ти дневной рабочей неделе. Является ли для меня, как учителя начальных классов, суббота выходным днём. Моя нагрузка 22 часа.
Здравствуйте! Инна, ознакомьтесь с Приказом Министерства образования и науки РФ от 24 декабря 2010 г. N 2075
"О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников".Удачи и добра!
СпроситьЯ работаю учителем английского языка. Нагрузка 36 часов в неделю. Меня и учителей начальных классов поставили работать в пришкольном лагере с понедельника по субботу (в течение года суббота-выходной) и ездить на экзамены - ЕГЭ. Остальные учителя ездят на ЕГЭ и отрабатывают со своим классом на пришкольном участке в течение 10 дней с 10-12 часов, потом занимаются в школе своими делами. Прааомерно ли это или все учителя должны работать в лагере.
Здравствуйте. Если не предусмотрено трудовым договором, то работодатель не прав. Можете работать за дополнительную плату.
СпроситьС 1 сентября 2016 года начальная школа работает по пятидневной учебной неделе, но школа работает по шестидневной рабочей неделе. Директор обязывает отрабатывать часы в субботу, аргументируя тем, что рабочая неделя шестидневная, оплата производится за шестидневную неделю, отпуск выплачивается за шестидневную, поэтому мы не дорабатываем часы (начальная школа имеет нагрузку 15 часов основных предметов+ внеурочная деятельность 4 часа). Бухгалтер же сказала, что она производит оплату за количество часов от ставки, а не за количество дней. Помогите, пожалуйста разобраться.
Здравствуйте. Все верно, оплата производится за часы, а не за дни.
Если же вас заставляют выходить на работу в субботу, то требуйте оплаты вынужденного простоя.
Спросить
Должен ли учитель начальных классов работать в субботу, если начальная школа работает по пятидневке, а средняя школа по шестидневке.
Это зависит от величины учебной нагрузки и их распределения по рабочим дням. Если, как вы пишите, ваша нагрузка укладывается в пятидневку, то работать в субботу вы не должны. У вас ведь нет уроков в субботу.
Желаю удачи.
СпроситьЯ учитель начальных классов г.Новороссийска Краснодарского края. Наша начальная школа учится по 5-дневке, а директор настаивает на том, чтобы учителя по субботам приходили в школу на работу, в течении недели все часы мы вырабатываем. Прав ли директор?
Ваш директор определённо неправ, поскольку если в образовательном учреждении установлена пятидневная рабочая неделя, то он не имеет права требовать выхода на работу в выходные. По-моему Здесь всё очевидно.
СпроситьВ школе имеется учитель музыки, однако учителя начальных классов требуют проведение этой дисциплины самостоятельно, объясняя это тем, что не хватает часов до ставки, при этом работая по пятидневной рабочей неделе. Вправе ли директор отказать им в преподавании музыки?
Ирина, ну так у них образования музыкального нет. Так о каком проведении уроков можно говорить?
С уважением.
СпроситьЯ учитель начальных классов. Год рождения 07.12.1962. Стаж работы 34 года. Школа малокомплектная, в школе нас 2 учителя начальных классов (коллега моложе меня). Имею ли я преимущество остаться работать при реорганизации школы из основной в начальную (оставят только одного учителя начальных классов)?
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179]
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
СпроситьЯ работаю учителем начальных классов в школе с пятидневной рабочей неделей. До 20 июня работаю на летней оздоровительной площадке при школе. На площадке шестидневка. Правомерно ли заставлять учителя работать в субботу, если в рабочем табеле проставляется пятидневная рабочая неделя?
