Будет ли это юридически правильно по отношению к работникам если нет то как это должно происходить согласно ТК РФ.

• г. Спасск-Дальний

Добрый день. Срок срочного договора закончился 31.12.2017 г работать продолжаем, условия труда не поменялись. Вдруг 15.02.2018 г узнаем что через 2 или 3 дня меняется работодатель. Причем перезаключения договора не было ни один ни другой хозяин не появляются с рабочими не разговариват только от мастера слышим что новый хозяин хочет поменять штат тоесть работа остается таже без изменений а работники остаются ни все а частично заменены. Будет ли это юридически правильно по отношению к работникам если нет то как это должно происходить согласно ТК РФ.

Читать ответы (0)