Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сформулировать требования к организации, проводящей специальную оценку условий труда.

15.02.2018, 14:02
• г. Ульяновск

Как сформулировать требования к организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Читать ответы (0)
Как сформулировать требование Специальная оценка Оценка условий
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктор
01.03.2017, 15:37

Вопрос проведения оценки условий труда при смене названия организации, неизмененных для рабочих

Стоит ли проводить внеплановую специальную оценку условий труда при смене названия организации. Условия труда рабочих не поменялись.
Читать ответы (2)
Дмитрий Дмитриевич
18.01.2021, 23:05

Как продлить оценку условий труда - требуется заново проводить оценку или подавать декларацию?

В 2015 году проводили специальную оценку условий труда, но декларацию не подавали (т.к. тогда она не обязательна была) На данный момент прошло 5 лет. Вопрос - возможно ли продлить оценку условий труда с подачей декларации или требуется заново произвести оценку условий труда и какая статья и нормативный акт эту декларацию оценки условий труда регулирует.
Читать ответы (1)
Василий Викторович
30.10.2014, 13:44

Специальная оценка условий труда с использованием фотографии - возможность оспорения результатов и сроки их действительности

Мы проводим Специальную оценку условий труда в организации, для этого мы используем фотографию рабочего дня сотрудников проведеннуюв 4 квартале 2013 г. Могут ли работники оспорить ипользование этих измерений если с момена фотоографии прошло более 6 месяцев. Хотелось бы узнать на протежении какого срока можно пользоваться результатами фотографии рабочего дня для проведения специальной оценки условий труда если условия труда работника не изменились?
Читать ответы (4)
Олег
18.10.2016, 13:29

Нарушение работодателем правил оценки условий труда - как действовать, если суды отказываются рассмотреть иски

Работодатель в течении 7 лет не проводит специальную оценку условий труда, хотя в трудовом договоре условия труда обозначены, как вредные. Суд под различными предлогами отказывает рассматривать исковые заявления по этому вопросу. Что делать?
Читать ответы (3)
Елена
30.08.2017, 11:29

Как вернуть деньги за ненадлежащую оценку квартиры и выполненную замену оценки другой организацией?

Как вернуть деньги за оценку квартиры, если судом заключение об оценке признано не соответствующим нормативам оценки и назначена оценка в другой организации?
Читать ответы (4)
Елена
30.08.2017, 07:38

Травматолог-ортопед - нужно ли проводить специальную оценку условий труда для индивидуального предпринимателя без

Индивидуальный предприниматель, врач травматолог-ортопед. Наемных работников нет. Обязан проводить специальную оценку условий труда?
Читать ответы (2)