Светлана
09.11.2013, 06:14
В 2012 году была ликвидация предприятия (работала в ИП), какая должна быть правильная запись в трудовой?
Читать ответы (1)
Спасибо. У нас идут слухи о сокращении и о ликвидации предприятия. Какая правильная и законная запись должна быть в трудовой книжке ввиду сложившихся обстоятельств? Спасибо.
Здравствуйте, Ольга!
Будут указаны статьи ТК РФ
При ликвидации: п. 1 ст. 81 ТК РФ
При сокращении: п. 2 ст. 81 ТК РФ
А также: "Уволен в связи с ликвидацией (сокращением штата) по п. 1 (2) ст. 81 ТК РФ"
С уважением!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 430 Поиск Регистрация
