Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Запись о сокращении и ликвидации предприятия в трудовой книжке - правильные и законные действия.

04.09.2011, 14:21
• г. Санкт-Петербург

Спасибо. У нас идут слухи о сокращении и о ликвидации предприятия. Какая правильная и законная запись должна быть в трудовой книжке ввиду сложившихся обстоятельств? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ольга!

Будут указаны статьи ТК РФ

При ликвидации: п. 1 ст. 81 ТК РФ

При сокращении: п. 2 ст. 81 ТК РФ

А также: "Уволен в связи с ликвидацией (сокращением штата) по п. 1 (2) ст. 81 ТК РФ"

С уважением!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктор Борисович
28.03.2016, 18:46

Какая запись должна быть в трудовой книжке у работника если предприятия банкрот или ликвидация предприятия.

Какая запись должна быть в трудовой книжке у работника если предприятия банкрот или ликвидация предприятия.
Читать ответы (1)
Марина
07.11.2009, 16:59

Какую лучше запись (статью) поставить в трудовой книжке при ликвидации предприятия.: 1) собственное желание

Какую лучше запись (статью) поставить в трудовой книжке при ликвидации предприятия.: 1) собственное желание, 2)Сокращение штатов или 3) ликвидация предприятия.
Читать ответы (1)
Светлана
15.03.2008, 12:00

Какие записи и компенсации положены при ликвидации или частичном сокращении предприятия

Наше предприятие ликвидируется, какая запись должна быть сделана в трудовой книжке, какие компенсации нам должны выплатить. Если руководство сделает частичное сокращение предприятия, в этом случае какая запись и какие компенсации нам положены. Большая просьба ответить на данный вопрос. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Олеся
30.06.2008, 13:03

Работник принят на работу 01 сентября, а запись в трудовой книжке датирована 07 сентября.

Как должна выглядеть запись в трудовой книжке? Работник принят на работу 01 сентября, а запись в трудовой книжке датирована 07 сентября. После записи "Запись за № недействительна" в какой графе трудовой книжки должна стоять правильная дата приема в графе 2 или 3? Спасибо.
Читать ответы (1)
Элина
08.10.2015, 13:47

Выбор формулировки для записи в трудовой книжке при ликвидации предприятия

Какую формулировку записи в трудовой книжке выбрать при ликвидации предприятия: сокращение работника или ликвидация (для постановки на учет в центр занятости)?
Читать ответы (1)