Могут ли меня уволить если я плачу елементы 2 детям, но пришел на роботу последним работаю 6 лет,

Если последним - нет, если Вы опоздали на работу - тогда будете подвергнуты дисциплинарному взысканию. Наличие исполнительного листа об уплате алиментов мало влияет на дисциплинарное взыскание.

Вернее сократить, у нас на роботе идет сокращениее!

Могут ли меня уволить если я плачу элементы 2 детям, но пришел на роботу последним работаю 6 лет,

Влияет ли условный срок на возможность выхода на работу и риск закрытия?

Если у меня уже есть условный срок 1 - год за не выход на роботу по семейным, приговор суда уже был, мне надо будет выходить на роботу снова? Меня закрыть могут или нет, если накатают снова жалобу за не выход на роботу, или смогу ли я работать во время условного срока на прежнем месте роботы или меня должны уволить.

Читать ответы (1)

Сокращение на работе угрожает семье - двое детей, гражданский брак и беременная жена

Здравствуйте, у нас на работе сокращение, меня могут сократить, пришел на работу последним, если я 2 детям плачу елементы, и на данный момент проживаю в гражданском браке, жена в положении, и 2 ее несовершенно летних детей,

Читать ответы (1)

Как избежать судебного разбирательства и взаимных претензий при невыплате за строительные роботы

Я подрячик строительных робот по договуру подряда заказчик требуеть от меня вазмешения какихто немыслимых вазмешений нехочеть оплачивать роботу как мне избежать суда так как заказчик неплатил за роботы и требуеть вазмешения.

Читать ответы (2)

Петренко звернувся до юрисконсульта щодо позбавлення його половини премії після 6 місяців роботи

При прийнятті на роботу столяра Петренка керівництво підприємства “Супер-Нова” прийняло рішення позбавити його половини премії протягом 6 місяців від початку роботи, оскільки останній був звільнений з попереднього місця роботи через систематичну появу на роботі в нетверезому стані. По закінчені 6 місяців роботи Петренко звернувся за роз’ясненням до юрисконсульта.

Читать ответы (2)

Что делать, если вам предлагают временную работу до выхода из декрета другого сотрудника, который хочет уволиться?

Я в этом году приступила на роботу на время, до выхода из декрета прошлого сотрудника. Мне директор сообщил, что этот работник что находился в декрете хочет уволится (ещё год не прошёл). Чтоб её уволит, меня должны уволить. Потом её уволят, а меня примут на роботу. Как мне поступить?

Читать ответы (6)

Заочное обучение.

Я учись на зоочном обучениив университете мвд не здал зачеты меня отчислили. Могут ли меня уволить с роботы работаю в мвд.

Читать ответы (1)

Цель визита - работа робота, но отсутствие патента не проблема при проверке документов

У меня в миграцеонной карте цель визита робота, но устроится на роботу не получилось, а если при проверке полицыей документов в карте подчеркнуто робота а патента нету это ничего страшного?

Читать ответы (1)

Гражданин Украины в России - Проблемы с продлением эмиграционной карты и возможные решения

Гражданин Украины, на теретории Рос Федерации с августа 2014 года, прошёл комиссию УФМС и получил розришение на роботу, но по причине не корекной роботы отдела кадров организацыи где я роботаю не поставили штамп на продление эмиграционной карты, ко всему карта была утеряна - но на руках осталось розрешэние на роботу, мёд полюс, и годовая прописка в СПБ Какие могут быть последствия и как правильно решить эту ситуацию?

Читать ответы (1)

Могут ли меня уволить по сокращению, если я откажусь от нижеоплачиваемой должности - опытный отец

Имею сына до 3-х лет жена не работает пришел не последний имею образование училище меня хотят сократить или предлагают нижеоплачиваемую должность могут ли меня уволить по сокращению если я откажусь от нее.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59