Мой работодатель хочет меня уволить сылаясь на то что я инвалид.
Являюсь инвалидом 3 группы. Мой работодатель хочет меня уволить сылаясь на то что я инвалид. По каким основаниям могут меня уволить.
Здравствуйте, Марина! Раньше (до 2006 г.) в трудовом законодательстве было положение, позволявшее работодателю по своей инициативе уволить работника в случае несоответствия работника занимаемой должности по состоянию здоровья. В настоящий момент такого положения нет; сейчас действует п.5 ст.83 ТК РФ, в соответствии с которым основанием прекращения трудового договора может быть признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном законодательством порядке. В Вашей ситуации такое медицинское заключение (о ПОЛНОЙ неспособности к трудовой деятельности) вряд ли может быть получено, поэтому по мотивам именно инвалидности вряд ли у работодателя получится Вас уволить. Но у работодатель может подыскать и другие основания, не связанные с инвалидностью (подробнее см. ст.ст.81, 84 ТК РФ).
С уважением, А.Д.Руслин.
Спросить
Являюсь инвалидом 3 группы. Мой работодатель хочет меня уволить сылаясь на то что я инвалид. Имеет ли он право уволить меня.
Я являюсь инвалидом детства третьей группы. На каком основании могут уволить? По сокращению? Меня могут попросить уйти с работы, мотивируя, что рабочих мест нет. Это правомерно? Я слышала, что у инвалидов есть гарантии, инвалидов не имеют права увольнять, только в том, если работодатель лидиквидируется. Или я ошибаюсь?
Мой работодатель хочет меня уволить я инвалид 3 группы имеет ли он на это право и в каких случаях? Подскажите пожалуйста что мне делать?
Вопрос-какие могут быть основания у работодателя для увольнения инвалида войны 2 группы приравненным к инвалидам ВОВ. Спасибо.
Имеет ли право работадатель отказать мне в работе, если я инвалид второй группы. Откуда работадатель может узнать, что у него работает инвалид. Группа рабочая. Если не говорить работодателю об инвалидности он может не узнать, что у меня группа. Как работадатель может узнать о группе.
Ответьте пожалуйста на вопрос:
Мой работодатель может меня уволить, если я являюсь опекуном моего родного дяди, недееспособного инвалида 2 группы?!
Заранее спасибо.
Здравствуйте. Я являюсь опекуном недееспособного совершеннолетнего (инвалид 1 группы, инвалид детства), работаю в день, сейчас мой работодатель хочет меня поставить работать в ночь (работаю в больнице), есть ли у меня какие-нибудь привилегии, чтоб не работать в ночь.
