Могу ли я взять отпуск на работе по уходу за ребенком до 14 лет. ребенку сейчас 3 года. Организация где работаю бюджетная.

• г. Тула

Могу ли я взять отпуск на работе поуходу за ребенком до 14 лет. ребенку сейчас 3 года. Организация где работаю бюджетная.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, нет законодательство не предусматривает такого вида отпуска, если вы воспитываете ребенка одна, то можете попросить только две недели доп отпуска без сохранения зп к основному, если воспитываете ребенка до 14 лет.

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов

Ксения.
10.07.2014, 09:48

Вопросы о дополнительном отпуске по уходу за ребенком и работе в другой организации

Работала в организации когда ребенку исполнилось 1,5 года я уволилиась, ребенку исполнилось 2 года я устроилась в другую организацию, сейчас на испытательном сроке, могу ли я взять и догулять отпуск по уходу за ребенком? И могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком пойти в др. организацию (на 2 работу) и работать официально?
Читать ответы (1)
Ольга
25.07.2016, 13:02

Возможность взять оплачиваемый отпуск и сохранить пособие до 1,5 лет при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, ребенку сейчас 1 год. Хочу на работе взять оплачиваемый отпуск. Я могу взять отпуск оплачиваемый и сохранить пособие до 1,5 лет?
Читать ответы (4)
Ирина Сергеевна
25.07.2014, 11:54

Вопрос о дате и продолжительности следующего оплачиваемого отпуска в бюджетной организации.

Я работаю в бюджетной организации. Устроилась на работу 6 марта 2013 года. Полный отпуск составляет 50 дней. В августе 2013 года взяла отпуск 25 дней. С февраля 2014 года ушла в декретный отпуск. С июля 2014 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вторую половину отпуска за 2013 год не брала. Подскажите, пожалуйста когда я могу взять очередной оплачиваемый отпуск и сколько дней он будут составлять?
Читать ответы (1)
Наталья
29.10.2010, 08:57

Когда я находилась в декретном отпуске, консультация, как подразделение, перешла из одной организации в другую.

Моя ситуация такая. Я работаю в женской консультации. Когда я находилась в декретном отпуске, консультация, как подразделение, перешла из одной организации в другую. Когда ребенку исполнилось 1,5 года я уволилась из одной организации и служебным переводом перешла работать в новую организацию. Сейчас ребенку 1 год 8 месяцев и по семейным обстоятельствам я не могу работать. Я хочу взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Я хочу взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Имею ли я на это право?
Читать ответы (1)
Ксения.
13.07.2014, 16:39

Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком и работать официально в другой организации?

Работала в организации когда ребенку исполнилось 1,5 года я уволилиась, ребенку исполнилось 2 года я устроилась в другую организацию, сейчас на испытательном сроке, могу ли я взять и догулять отпуск по уходу за ребенком? И могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком пойти в др. организацию (на 2 работу) и работать официально? Ответьте кто нибудь прочитав до конца мой вопрос.
Читать ответы (1)
Елена
24.07.2011, 22:59

Вопросы о возможности ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсации за проезд для родителя

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (работаю в бюджетной организации). Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск (ребенку сейчас исполнится полтора года)? И положена ли мне и моему старшему ребенку компенсация за проезд к месту отдыха, если еще нет 2 лет, как я устроилась на работу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
01.11.2008, 16:54

Хотелось бы уточнитьПРАВИЛЬНО ЛИ Я ПОНЯЛА, ЧТО У МЕНЯ ЕСТЬ ПРАВО НА ОТПУСК ЗА 2 ГОДА И Я ЕГО МОГУ ВЗЯТЬ СРАЗУ ЖЕ 28.04.2009?

Подкажите, пожалуйста. Я родила ребенка 27.04.2006, а 25.01.2007 находясь в отпуске по уходу за ребенком, я приступила к работе на условиях неполного рабочего времени (сейчас работаю 7 часов в день). 27.04.2009 ребенку испольняется 3 года, после окончания моего отпуска по уходу за ребенком, имею ли я право на очередной отпуск, если Добрый день! Подкажите, пожалуйста. Я родила ребенка 27.04.2006, а 25.01.2007 находясь в отпуске по уходу за ребенком, я приступила к работе на условиях неполного рабочего времени (сейчас работаю 7 часов в день). 27.04.2009 ребенку испольняется 3 года, после окончания моего отпуска по уходу за ребенком, имею ли я право на очередной отпуск, если да, то сколько дней я могу использовать максимально. Я могу его взять сразу же напр.28.04.2009 или же например спустя месяц? Хотелось бы уточнитьПРАВИЛЬНО ЛИ Я ПОНЯЛА, ЧТО У МЕНЯ ЕСТЬ ПРАВО НА ОТПУСК ЗА 2 ГОДА И Я ЕГО МОГУ ВЗЯТЬ СРАЗУ ЖЕ 28.04.2009? спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
02.09.2017, 14:08

Возможность взять отпуск и сохранить детские пособия при нахождении в декретном отпуске

Скажите сейчас я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет по уходу за ребенком. Но у меня есть долг по отпуску (организация должна мне) 1,5 месяца. Малышу сейчас 1,3 могу ли я сейчас взять отпуск и потом выйти на работу. Если да то как это сделать и не пропадут ли мои детские, и как рассчитать отпускные по среднему если оклад 13600. работаю в организации 12 лет.
Читать ответы (6)
Елена
27.02.2013, 17:45

Вопрос о возможности взять неотгулянный отпуск за 2010 год после окончания отпуска по уходу за ребенком

Я работаю в организации три года, в феврале 2010 года я ушла в отпуск по беременности и родам, перед этим отпуском я взяла неделю отпуска положенного перед декретным. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Собственно вопрос, могу ли я после окончания отпуска по уходу за ребенком, взять 3 недели неотгулянного отпуска за 2010 год?
Читать ответы (1)