Допустимость работы супругов в бюджетном образовательном учреждении - основания и правовая база

19.02.2018, 09:33

• г. Красноярск

У меня в бюджетном образовательном учреждении работает жена и муж. Муж (заведующий отделением)-непосредственно находится в подчинении у жены (заместитель директора по УР). Могут ли они работать. Если да, то на основании каких документов.

Читать ответы (1)

Непосредственное подчинение
Образовательное учреждение
Заместитель директора

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кириллов А. В. 4.6

19.02.2018, 09:48,

г. Красноярск

Совместная работа близких родственников ограничена:

- государственным служащим (п. 5 ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации”);

- муниципальным служащим (п. 5 ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации”);

Федеральный закон “О противодействии коррупции” ограничивает совместную работу близких родственников с следующих учреждениях:

- в государственных корпорациях;

- в Пенсионном фонде Российской Федерации;

- в Федеральном фонде обязательного медицинского страхования;

- в публично-правовых компаниях;

- в Фонде социального страхования РФ;

- в других организациях, которые создаются Россией на основании федеральных законов.

Трудовой кодекс Российской Федерации аналогичных запретов не устанавливает. Напротив, статья 3 ТК РФ говорит, что никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах в зависимости от семейного положения. Ограничения трудовых прав допускаются исключительно в интересах государства и устанавливаются ТК РФ или федеральными законами. В вашем случае запретов нет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Допустимость работы супругов в бюджетном образовательном учреждении - основания и правовая база

Красноярск - онлайн услуги юристов