Обязан ли я информировать бывшего работодателя о новых местах работы?
День добрый!
В обходном листе написано, что я обязан в течение 3 лет информировать своего бывшего работодателя о новых местах работы, с указанием должности, полного наименования предприятия, и нахождения действующего органа этого предприятия. Работаю в рекламном агентстве простым печатником.
Насколько это законно?
Здравствуйте, уважаемый Алексей!
Во-первых, все юридические вопросы, связанные с приемом на работу по трудовому договору и с увольнением с работы, регулируются у нас в России Трудовым кодексом РФ, с которым Вы при желании можете ознакомиться в любое время.
Во-вторых, работники при увольнении не обязаны подписывать никакие "обходные листы", а тем более исполнять то, о чем Вы пишите в своем вопросе.
Знать свои права и обязанности, определенные нормативными актами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться на практике ими с пользой для себя, а не наоборот.
В этом может помочь более подробно разобраться конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения более полной и нужной информации по юридическому вопросу и (или) копий нужных документов.
Удачи Вам.
Спросить
Не подписать, не получится иначе выплатят только белую часть ЗП и скажут до свидания. Вопрос в том, что если я это подпишу, то буду обязан это делать?
Спросить
Я Вам уже разъяснил, что этот "обходный лист" НЕЗАКОНЕН, а поэтому, если даже Вы его подпишите (сделайте с него фотокопию обязательно после подписания), то он для Вас и для бывшего Работодателя не будет иметь НИКАКОЙ юридической силы.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 432 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Правомерно ли ограничение на поиск работы в однопрофильном предприятии после увольнения в течение 3-х лет
Оплата больничного от бывшего работодателя после увольнения - размер и сроки.
Вопрос о выплате при несогласии на перевод на более низкую должность при реорганизации предприятия
Служба на предприятии реорганизуется - изменения в должностных назначениях и права сотрудников
Обязано ли акционерное общество информировать об этом налоговый орган в трёхдневный срок - ведь изменения не произошло?
Между мной и моим товарищем (мы как и вы - юристы) возник спор по поводу полного фирменного наименования унитарного предприятия.
Нужно ли посещать военкомат после получения обходного листа при увольнении?
Правомерность увольнения экономиста из-за отсутствия работы по данной должности