Федеральный закон о предоставлении отпуска на севере - минимальное количество дней, обязательное выполнение и мотивация
Здравствуйте, на какой федеральный закон я могу сослаться по предоставлению части отпуска не менее 28 дней на севере, почему их нужно в обязательном порядке отгулять в регионах крайнего севера и 14 дней в других регионах, чем могу мотивировать, если уже данный факт нарушен, заранее спасибо.
Уважаемая Екатерина!В соответствии со статьёй 115 ТК РФ
"Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней."
"Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлинённый основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом.
Так же в соответствии со статьёй 116 ТК РФСпросить"Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днём, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а так же в других случаях, предусмотренных настоящим кодексом и иными федеральными законами.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
Салехард - онлайн услуги юристов
Разделение ежегодного отпуска на две части в соответствие со Законом о Северах - правомерно ли это?

Почему на севере нельзя разделить отпуск на меньшие части и почему он должен быть обязательно 28 дней?
