Работник строительного магазина столкнулся с недостачей товара - права работодателя и действия сотрудника
Добрый день! Работаю кассиром в строительном магазине, взяла товар, провела его по кассе, деньги не вложила, хотела вложить позже (после отпуска, в настоящий момент в отпуске) неожиданно пришли с Бухгалтерии считать кассу (к подменному кассиру, она в курсе что я взяла товар) естественно вылезла моя недостача 3800 руб. Я объяснила ситуацию руководству. В итоге написали акт о недостаче, заставляют писать объяснительную и грозятся уволить по статье. Имеют ли они на это право? И могу ли я не писать объяснительную пока нахожусь в отпуске? Как вообще правильно поступить в данной ситуации?
У вас выявленная недостача, допущенная по вашей вине. Необходимо было оформить товар расходными документами, что бы недостачи не было. Увольнение за недоверием регламентируется п. 7 ст. 81 ТК РФ. Часто такое происходит по отношению к людям, выполняющим работу, связанную с приемкой, отпуском, хранением каких-либо материальных ценностей или финансов. Советую договариваться с руководством, что бы избежать вам данных проблем.
Спросить