На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком на одной работе, а на другой работаю (по второй трудовой) . Могут ли меня уволить с первой работы или лишить ежемесячного пособия?

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком на одной работе, а на другой работаю (по второй трудовой)

Как отказаться от пособия при работе на двух работах в декретном отпуске?

Нахожусь в декретном отпуске, скоро роды. Работаю на двух работах. Насколько мне известно, единовременное пособие и по уходу за ребенком я могу получать только с одной из работ, причем зарплата на второй работе, где у меня тоже есть трудовая книжка, в 2 раза выше первой, т.е. фактически основной. Вопрос: при каком условии я могу отказаться от получения пособий на одной из работ, в данном случае с основной, при сохранении декретного отпуска и возможно ли это вообще? Или я могу получать пособие по уходу с обеих работ при учете осутствия оформления совместительства? Благодарю.

Читать ответы (3)

Возможно ли совмещение отпуска по уходу за ребенком и работы в другой организации?

Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Мне предложили работу в другой организации. Могу я выйти на вторую работу, сохранив выплаты, по уходу за ребенком, на первой работе?

Читать ответы (1)

Может ли начальство уволить меня или лишить пособий, если они узнают о моей второй неофициальной работе в декрете?

Скажите пожалуйста, в данный момент я нахожусь в декрете где устроена официально, ребенку 10 мес. я вышла на другую работу, в связи с материальными трудностями, работаю не официально по трудовому договору, может ли начальство где я работаю официально узнав о моей второй работе уволить меня или лишить пособий по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Возможно ли перевести выплату пособия на родственника во время работы по уходу за ребенком?

Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, соответственно получаю пособие. Меня интересует могу ли я выйдя сейчас на работу (хочу сменить место прежней работы) на полный рабочий день перевести выплату пособия на своего родственника, который будет ухаживать за ребенком пока я нахожусь на работе.

Читать ответы (1)

Возможность получения пособия по уходу за ребенком при работе на полставки в другой организации

Работаю в НИИ на полставки, (по трудовому договору и трудовой книжке), через некоторое время устроился на вторую работу (в другую организацию) на полную ставку, по второй трудовой книжке (осталась с одной из предыдущих работ). Проработал так уже 3 года, получал налоговые вычеты с этих работ, т.е в налоговой честно указывал места работы и приносил справки 2 НДФЛ, сейчас по семейным обстоятельствам планирую выйти в отпуск по уходу за ребенком (я мужчина, моя супруга не может выйти в декретый отпуске по ряду причин). Возникает следующий вопрос, могу ли я выйти в отпуск по уходу за ребенком на одной работе, (соответственно получая пособие по уходу за ребенком), параллельно работая в другой организации на полставки, напомню и там и там у меня трудовые книжки и стаж более трех лет. что важно при начислении пособия. В отпуск по уходу за ребенком собираюсь уходить с места работы где работаю на полную ставку.

Читать ответы (1)

Могу ли я рассчитывать на выплаты с двух работ или только с одной?

Как я получу декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я работаю на двух работах, на первой-4 года, на второй по совместительству-1,5 года. Обе работы отражены в трудовой книжке. Могу ли я рассчитывать на выплаты с двух работ или только с одной? И как будет произведен расчет если на первой работе я нахожусь как год в отпуске без содержания, средний заработок будут брать за 2 года или за один оплачиваемый?

Читать ответы (1)

Влияет ли подработка на пособие по уходу за ребенком в отпуске до 1,5 лет?

Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но вышла на другую работу на подработку, не на основную, могут ли меня лишить пособия по уходу за ребенком, которое выплачивают мне на основной работе? Ребенку 9 месяцев.

Читать ответы (1)

Влияет ли открытие ИП на выплаты пособия по уходу за ребенком при официальной работе?

Я официально работаю в фирме. На Данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мне выплачивается соответствующее пособие ежемесячно. Сейчас хочу открыть ИП.Повлияет это на дальнейшие выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком? Или мне по прежнему будут выплачивать с работы это ежемесячное пособие, даже если я открою ИП?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком с основной работы без предоставления оригинала больничного листа?

Я нахожусь в декретном отпуску по уходу за ребенком до трех лет по основной работе, недавно вышла в отпуск по БиР, оригинал больничного листа предоставила по второй работе на которую я устроилась во время декретного отпуска, на основную работу я предоставила копию больничного листа, могу ли я получить пособие по уходу за ребенком с основной работы если я напишу только заявление по уходу за вторым ребенком, без оригинала больничного листа. Все остальные выплаты мне перечислят со второй работы. С основной работы я ухожу с декрета на декрет не выходя на работу.

Читать ответы (1)

Возможные проблемы при совмещении работы с отпуском и появлении нового трудового договора

Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. По исполнению ребенку 3 года на основном месте работы взяла административный отпуск по семейным обстоятельствам и устроилась на работу к предпринимателю на удобный мне график. Проблема в том, что на первом месте работы подписано обязательство о не совмещении труда. Будет ли нарушен первый трудовой договор, ведь я в данный момент не работаю там? Могут ли узнать о моем совмещении на первой работе от государственных органов? Спасибо. Ирина.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком на одной работе, а на другой работаю (по второй трудовой)

Москва - онлайн услуги юристов