Как поступить, если работодатель не рассчитывается с задолженностью после подачи уведомления о приостановке работы?
Если уведомление о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы подано, но работодатель пытается отдать только сумму долга, которая была ДО подачи этого уведомления, а за время приостановки работы пока рассчитываться не собирается, нужно ли выходить и подавать новое уведомление или достаточно первого?
Нужно выходить на работу. Подавать ли новое заявление, зависит от того, сколько дней прошло с даты, в которую должна была быть осуществлена выплата за период вашего нахождения в состоянии приостановки работы.
СпроситьС даты, в которую должна быть осуществлена выплата за период моего нахождения в состоянии приостановки работы, прошло более полугода. Работодатель всеми неправдами пытается не принять уведомление о приостановке работы, даже не принимает почтовых отправлений. Каким образом его еще можно уведомить?
СпроситьОбратитесь к юристу на очную консультацию. В приватной беседе вам объяснят как можно и нужно действовать в подобных случаях.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация