Вячеслав Алексеевич
16.02.2016, 21:14
Обязан ли работодатель оплатить что-либо кроме больничного листа при производственной травме, если работник был неосторожен?
Читать ответы (1)
Узнал при увольнении, что не доплатили 8 дней больничного по производственной травме из-за, якобы, неправильно оформленного листа нетрудоспособности. Что делать?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Если лист нетрудоспособности неправильно оформлен вам необходимо либо исправить недочеты в поликлинике (вам выдадут дубликат) если ошибки допущены сотрудниками организации обратиться к руководителю.Для подробной консультации вы можете обратиться к любому юристу сайта в режиме онлайн
Спросить
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация