Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образ
Учусь очно в мед. колледже (4-й курс) и работаю на гос. предприятии. По Ст 174. ТК РФ хотела взять отпуск без сохр. З/платы на 1 месяц сейчас-преддипломная практика и ещё месяц в мае-июне-экзамены и защита. На работе требуют справку-вызов, но её выдают только заочникам (сама форма справки такая), а мне дали только справку, что я на 4-м, последнем курсе. Сказали, что отпуск должны дать по моему заявлению в удобное мне время. На что мне сослаться, чтобы отдел кадров не тормозил моё заявление-они ещё уверяют, что я должна за 14 дней предупредить-правомерно ли это? Я заявление подала 20 февраля (отпуск просила с 1 марта), но его "завернули". 22-го я работаю и к начальнику не попаду, потом 3 дня праздничных, а затем у меня опять два дня смены по 12 часов-т.е. на приём к начальнику я смогу попасть только 28 февраля! Могут ли меня заставить работать ещё 2 недели? Если нет, то на что мне ссылаться?
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация