На основании законодательства Российской Федерации пункта 2 статьи 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», женщина может спокойно выйти на трудовое место на неполный рабочий день. При выходе на работу Вы можете рассчитывать на получение пособия по уходу за ребёнком вместе с заработной платой. Опираясь на букву закона можно сделать вывод, что даже сокращение трудового времени на один час в день будет считаться неполной занятостью.)

Удачи Вам!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Возможно ли выйти на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия при нахождении в отпуске по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Могу ли я выйти на работу на 99% ставки с сохранением пособия на ребёнка до 1.5 лет в полном объёме?

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Возможно ли выйти на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия при нахождении в отпуске по уходу за ребенком?

Можно ли сохранить пособие при работе по совместительству на ставку 0.75 и на основной работе?

Как сохранить пособие при выходе на неполный день в отпуске до 1,5 лет - ограничение на ставку?

Могу ли я выйти на работу на 0.9 ставки с сохранением пособия по уходу за детьми двойняшками до исполнения 1.5 лет?

Можно ли получить пособие для отцов, если работать на 0,95 ставки и выйти в декретный отпуск до 1,5 лет

Нахожусь в отпуске до 1.5 лет собираюсь выйти на работу на какой размер ставки имею право выйти с сохранением пособия.

Возможно ли выйти на работу на 0.75 ставки в детской реанимации с сохранением детского ежемесячного пособия и какое

Можно ли выйти на работу на 0,95 ставки из декретного отпуска до 1,5 лет с сохранением пособия.

Возможно ли работать на частичную ставку в декретном отпуске и сохранить пособие?

Я в декрете получаю пособие до полутора лет. Могу ли устроиться на другую работу на 0,5 ставки с сохранением пособия.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59