Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить трудовую книжку после увольнения из организации, где все делается через Москву?

07.09.2011, 14:16
• г. Новокузнецк

Работал в большой организации экскаваторщиком, в которой все делается через москву! Когда написал заявление об увольнении, мне дали 2 недели отработки, объясняя это тем что они имеют право по закону так поступать и по техническим причинам не смогут раньше меня уволить, т.к. все делается через москву. (пока в москве куратор мой обходной подпишет, пока бухгалтер, пока в отделе кадров). Уже прошло 3 недели а трудовую я пока так и не видел, говорят еще не все подписано... Могу ли я как-нибудь побыстрее выбить свою трудовую (т.к.меня уже ждут в другой организации) если учесть что у меня нет трудового договора на руках (т.к мне его недали за 1,5 года работы, объясняя это тем, что он где-то патерялся пока ехал с Москвы).

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Иван!

Советую Вам написать заявление на имя руководителя с требованием выдать трудовую книжку, копию приказа о расторжении трудового договора и другие документы, связанные с работой. В заявлении укажите, что в случае невыполнения данного требования в 3-дневный срок Вы будете вынуждены обратиться в суд.

Обычно подобные заявления ускоряют процесс получения необходимых документов, так как работодатель обязан выдать все документы и произвести расчет с работником в последний день работы, т.е. на 14 день после подачи работником заявления о расторжении трудового договора. Не забудьте второй экземпляр письма с отметкой о вручении оставить себе.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надя
22.01.2011, 21:39

«Как не возвращаться в Омск и не отрабатывать 2 недели, если найду работу в Москве?»

Живу в Омске, работаю на заводе (работа не материально ответственная). Планирую взять отпуск на 2 недели и уехать в Москву искать работу. Если я в течение этих 2-х недель найду работу в Москве, как мне сделать, чтобы не возвращаться в Омск и не отрабатывать 2 недели? Можно сделать так. Забрать трудовую книжку (оригинал) с отдела кадров и устроиться по ней в Москве, а заявление об увольнении направить письмом с уведовлением? Кроме того, направить больничный по факсу (чтобы точно без отработки) Или если направить письмо с просибой меня уволить и указать причину - то, что я нахожусь в другом городе - имею я тогда право не отрабатывать 2 недели даже если работодатель будет против? .
Читать ответы (2)
Ирина
03.04.2014, 22:14

Нужно ли написать заявление об увольнении при работе на испытательном сроке в компании с юридическим адресом в

Устроилась на работу в компанию, где юридический адрес находится в Москве, отдел кадров там же.На испытательный срок был составлен трудовой договор, по истечению 3 дней работы я уведомила местное руководство в устной форме об увольнении, мне сказали что трудовую книжку уже отправили в Москву почтой, на оформление и смогут мне её отдать не раньше, чем через неделю. Руководитель филиала в Новосибирске сказала, что заявление об увольнении писать не нужно. Надо ли настоять на написании заявления? Потребуется ли отработка? Будет ли сделана запись в трудовой на таком сроке работы?
Читать ответы (1)
Елена
19.11.2019, 15:02

Проблема с пересылкой трудовой книжки и ее влияние на трудоустройство в Москве

Помогите пожалуйста советом по решению вопроса. Работаю в Москве, в трудовом договоре прописано, что меня берут на работу в Москве, но отдел кадров находится в Саратове. При увольнении они просят написать заявление о пересылке трудовой книжки по почте, но в этом случае она будет идти от недели до двух, не говоря уже о риске потеряться. Итак, я отдала трудовую в Москве, устроилась в московскую фирму, но трудовую в день увольнения я не могу получить на руки. На другую работу я устроиться без трудовой не могу, т.о. теряю деньги. Отдел кадров говорит: "либо письмом можем выслать, либо приезжайте за трудовой в Саратов за свой счет". Что мне делать? Ведь если я не получаю трудовую в день увольнения то мои права нарушаются или я не права? Не должны ли мне ее выдать в Москве, там где ее забрали?
Читать ответы (4)
Ирина
16.03.2014, 22:07

Действующий закон 90 дней - Возможно ли вернуться в Москву с Украины через неделю после истечения эмиграционного листа?

Помогите мне пожалуйста в одном вопросе! В связи с тем, что сейчас происходит на Украине еще действует закон 90 дней. Я нахожусь сейчас в Москве и мой эмиграционный лист действует до 11 апреля, я не успела сделать разришение на работу. Если я сейчас выеду на Украину, меня смогут через неделю впустить в Москву? Или может есть другой вариант не покидая Москвы? Спасибо большое, очень жду ответа. Ирина.
Читать ответы (1)
Дмитрий
31.07.2015, 08:45

Заместитель отказывается подписать мое заявление на увольнение - что делать и кому жаловаться?

Я работник ЦРБ (центральной районной больницы) написала заявление на увольнение по собственному желанию с 29.07. отнесла в отдел кадров, мне сказали что я должна пройти всех заместителей что бы они поставили свои подписи в заявлении, но один из заместителей отказывается ставить свою подпись мотивируя тем что нет сотрудников для работы и через месяц когда прейдёт новый сотрудник на моё место, тогда он подпишет и я смогу уйти без отработки, в отделе кадров когда я им это сказала, пояснили что нечего поделать не могут, т.е. без его подписи они меня уволить не могут!, что мне делать? Кому жаловаться?
Читать ответы (2)
Кирьянов Алексей Александрович
12.10.2016, 01:14

Требования отдела кадров в отношении уволенного сотрудника ОАО РЖД - правомерность и обязательность

На предприятии ОАО РЖД написал заявление на увольнение по собственному желанию (по соглашению сторон). Мне дали обходной лист. Бухгалтерия рассчиталась со мной в течении 3-х дней, хотя я обходной лист и служебное удостоверение еще не сдал. Так как работа находиться в другом городе, сдавать обходной лист и удостоверение не стал. Прошло уже 2 месяца, а предприятие трудовую так и не выслали по адресу, хотя я написал о том, что бы предприятие, отдел кадров отправили мою трудовую по почте. По телефону мне ответили, что пока я не принесу обходной лиси и не сдам удостоверение, а так же НЕ РАСПИШУСЬ В ПРИКАЗЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ, я буду считаться прогульщиком и трудовую они не отдадут мне до тех пор пока я не приеду лично. Я уже живу в другом городе и приехать не смогу. ВОПРОС: 1.Правомерные ли требования отдела кадров? 2. Считаюсь ли я прогульщиком, если не расписался в приказе об увольнении и не сдал удостоверение и обходной лист? 3. Является ли документом мое заявлении об увольнении, которое я подписал и сдал в кадры?
Читать ответы (2)
Надя
29.11.2010, 19:03

Ищу работу в Москве - возможность увольнения без отработки отпуска в родном городе?

Собираюсь взять на своей работе отпуск на 2 недели и уехать на эти 2 недели в Москву искать работу. Если я найду работу в Москве, можно ли приезжая обратно в свой родной город и не отрабатывая положенные 2 недели уволиться и приступить к новой работе в г. Москва? Начальник вряд ли отпустит меня без отработки, но и ведь на новой работе в Москве меня не будут ждать 2 недели! (работа не связана с бух документами) Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Дарья Петровна
21.10.2016, 19:51

Ситуация на работе - заявление на увольнение, отсутствие трудового договора и приказа

Работаю неделю воспитателем в саду... и уже написала заявление на увольнение. Работаю по срочному трудовому договору. Трудового договора на руках нет. копии приказа тоже нет. заявление на увольнение при мне не подписали. Сказали отрабатывать 2 недели. Первичный медосмотр прошла за счет организации. Вопросы: могут ли с меня потребовать деньги за медосмотр? Что делать в такой ситуации, чтобы я забрала трудовую и мед книжку... побыстррее. И вообще какие я имею права в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Инга
06.12.2012, 11:40

Отказываются оплачивать льготный проезд - за что родители студентки борются в Нягани?

Мне отказываются оплачивать льготный проезд студентке дочери, ссылаясь на то что она учиться в Москве (значит и живет якобы в Москве), а билеты на льготный проезд (1 раз в два года) от места жительства (Нягань) до Москвы и далее в Приднестровье и обратно так же через Москву до места жительства родителей (Нягань), Билеты Москва - Приднестровье и обратно в Москву оплатили, а Нягань-Москва-Нягань нет. Имеют ли право?
Читать ответы (1)