Вопрос по оплате труда.

• г. Ярославль

Моя смена с 18 00 до 08 00 часов оплачивают 13 часов 8 ночные 5 дневные часы. Прошу объяснить время с 18 00 до 24 00 не является вечерней сменой и должна ли оплачиваться как вечерняя + 20 %;ночная + 40%. Днем я не работаю я ночной диспечер на госпредприятии.

Работаю на заводе, день, ночь, отсыпной выходной. Сегодня перед ночной сменой нам зачитали приказ, о том что ночная смена приравнивается к дневной смене. И доплаты за ночную смену больше не будет. Это законно? В моем трудовом договоре написано, что за ночные смены идет доплата. Ночная смена начинается с 00:00 по 8:00. работаю я по 11 часов.

Всем добрый день!

Появился такой вопрос А что такое работа в праздничный день?!

(Что такое праздничный день?) для определённой категории работников.

А именно это сторож, вахтёр, дежурный и т.п. т.е. человек работающий сутки через трое.

И отсюда оплата за этот «праздничный день»?

На конкретном примере постараюсь объяснить, что мне не понятно.

Для примера беру праздничный день 8 марта.

Если бы смена начиналась в 00 ч. 00 мин. 08 марта и заканчивалась через двадцать четыре часа в 00 ч.00 мин. 09 марта всё более, менее понятно.

А если смена начинается в 09 ч.00 мин. и заканчивается 09 ч. 00 мин. уже другого дня возникает вопрос (Что такое праздничный день?)

И так первый работник заступает на смену

1. 07 марта в 09 ч. 00 мин.

2. В 22 ч.00 начинается ночная смена.

3. В 00 ч.00 мин. наступает ВОСЬМОЕ марта!

4. В 06 ч.00 мин. заканчивается ночная смена.

5. В 09 ч.00 мин. заканчивается его рабочая смена.

Т.е. он отработал 6 часов ночной смены и 3 часа дневной смены и того 9 часов - 08 марта.

. (Это праздничный день или нет?)

6. В 09 ч.00 мин. 08 марта заступает на смену второй работник.

7. В 22 ч.00 начинается ночная смена.

8. В 00 ч.00 мин. наступает уже ДЕВЯТОЕ марта!

9. В 06 ч.00 мин. заканчивается ночная смена.

10. В 09 ч.00 мин. заканчивается его рабочая смена уже 09 марта.

Т.е. он отработал 13 часов дневной смены и 2 часа ночной смены и того 15 часов - 08 марта.

(А это праздничный день или нет?)

Как должна оплачиваться работа первого работника в ночные часы (6 часов) и

дневные (3 часа) - 08 марта?

Как должна оплачиваться работа второго работника в ночные часы (2 часа) и

дневные (13 часов) - 08 марта?

Спасибо.

Работаю в многосменном режиме ДНВВДНВВ. Ночные смены с 20.00-08.00.Производство с непрерывным циклом (отрасль связь). Правомерно ли оплачивает работодатель ночные смены 40% только за 8 часов (с 22.00 до 06.00)Ведь вся смена считается ночной (66,7 % времени приходится на ночное время)? спасибо, с уважением Инна.

Работа в праздничный день. Режим работы цеха 3 смены по 8 часов с 2 мя выходными, сб и вс. смены работают с 8-00 до 16-00, с 16-00 до 24-00 и с 24-00 до 8 утра. Оплата ночных часов в соответствии с ПВТР оплачиваются с коэффициентом +40% к каждому часу, отработанному в ночное время (по ТК РФ ночное время с 22-00 до 6-00 утра. ) Есть необходимость работать 3 и 4 ноября всеми тремя сменами. Понятно что 3 и 4 будут оплачиваться в двойном тарифе. Как быть с ночной сменой с 4 на 5 ноября (с 24-00 до 08-00 утра)-как будет оплачиваться эта смена? В двойном тарифе? Или как работа в ночное время?

Обьясните, пожалуйста, оплату труда в ночное и вечернее время при двухсменном графике работы.

График работы: дневная смена 09.45 - 21.45

ночная смена 21.45 - 09.45.

Заранее благодарен, Евгений.

, что ночной сменой она являться не может (на ночное время приходится менее половины рабочего времени).

Моя мама работае помощником воспитателя в коррекционной школе 8-го вида (школа-интернат), моя смена с 20. 00 до 07. 00 ч. (11 часов). Сколько мне положено часов отработать в месяц? И как должны оплачиваться часы работы в ночное время?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю в гос. структуре в одни вечерние смены (смена может начинаться с 13-18 часов и длится 8-10 часов), график 3-1, 3-2. Хотела узнать, должны ли мне оплачивать вечернее время (с 18 до 22)? На данный момент оплачивают только ночные часы.

Работаю на предприятии, где введен круглосуточный 2-х сменный режим работы. Вторая смена длится с 16-30 до 8-30 (16 часов).

Как должны оплачиваться эти часы работы, т.к. они включают одновременно и вечернее и ночное время?

В Трудовом договоре – общие фразы, наличие коллективного договора мне неизвестно.

Какое количество ночных часов подлежит оплате при рабочей смене 24 часа с перерывом на обед и отдых 2 часа, в том числе 1 час в дневное время и 1 час в ночное время? Заранее спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение