Сокращение ставки в декрете - что делать при выходе с отпуска в Местной Администрации Муниципального Образования?

08.09.2011, 11:27

• г. Санкт-Петербург

Я нахожусь в декретном отпуске, после пойду в отпуск до 1,5 лет. Начальник решил мою ставку перевести на ниже оплачиваемый разряд. Правомерно ли это и что я могу сделать при выходе с отпуска? Я работаю в Местной Администрации Муниципального Образования и штатное расписание утверждается каждый год. Но не хочу выходить на работу на низкую зарплату. Подскажите что можно предпринять.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Григорьева Е.Р. 5.0

08.09.2011, 12:00,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Валентина!

Просто понизить зарплату Вам не могут, должны быть основания. Насколько я понимаю Вы не проходили аттестацию, в результате чего Вам была понижена квалификация. Скорее всего Ваш руководитель будет ссылаться на ст.74 ТК РФ, согласно которой условия трудового договора могут быть изменены по причинам, связанным с изменением технологических и организационных условий труда. В этом случае Вас должны уведомить за два месяца с объяснением причин и Вас будет время разобраться в обоснованности такого решения.

Если Вы получите для ознакомления приказ, согласно которому Ваша ставка стала меньше, укажите на нем, что Вы не согласны, если приказ не отменят, подавайте в суд, оспаривайте приказ, который скорее всего будет противоречить ст.72 ТК РФ.

С уважением, юрист Григорьева Е.Р.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение ставки в декрете - что делать при выходе с отпуска в Местной Администрации Муниципального Образования?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов