Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие права у работника после утраты рабочего места из-за рабочих обязанностей во время выходного?

24.02.2018, 18:24
• г. Новосибирск

Добрый вечер. У меня такой вопрос: у мужа было 2 выходных и в первый выходной утром он уехал в другой город, вечером ему звонят с работы и говорят что завтра он должен выйти на работу, он соответственно не успевает приехать, ина работу не выходит. Его увольняют. Имеет ли право работодатель увольнять, если был выходной? Куда нужно обратиться?

Читать ответы (3)
Завтра выйду на работу
Уехать в другой город
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, в данном случае вы можете обратиться сразу в суд и восстановиться на работе, для помощи в составлении иска обратитесь к юристу.

Спросить

Здравствуйте, Наталья.

Увольнение вашего мужа было незаконным. Для восстановления на работе ему нужно обратиться с иском в суд. Для подготовки искового заявления, представления его интересов в суде он может обратиться к выбранному им юристу.

Спросить

ЗДравствуйте. Просто так уволить человека невозможно, для этого должны быть основания, а именно нарушение трудового кодекса. Если он сам написал заявление об увольнении по собственному желанию, под давлением администрации, здесь уже вряд ли поможешь, а если нет - можно увольнение оспорить в суде. Нужно конечно ознакомиться с трудовым договором и должностной интсрукцией, нужет так же и приказ об увольнении. Напоминаю срок на обжалование в суде - один месяц с даты получения приказа или трудовой книжки. Если потребуется помощь, обращайтесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги