Правильно ли меня уволили или я не должна была писать ни какое заявление.?
Почти 12 лет проработала в детском саду постоянным воспитателем,2 года назад прошло сокращение штатов из за того что перевели детский сад в меньшее здание, сотрудников многих сократили, перед этим зачитали постановление кто по категориям может остаться, здесь учли стаж и несовершеннолетних детей т.д.Меня как мать воспитывающей несовершеннолетних детей одной (т.к. мы в разводе) сказали что ты будешь пока на месте сотрудницы которая в декрете (она пришла похже меня и была принята временно), потом что то решим. И решили заставили через 1.5 года написать заявление по собственному желанию. Сейчас когда у меня трудовая книжка на руках, я вижу что проработав 1.5 года у меня написано трудовой договор расторгнут в связи с истечением срока, пункт 2 первой части статьи 77.и тут же я принята опять на работу просто написано воспитателем 1 категории, т.к я понимаю женщина не вышла еще из декрета и я продолжаю работать. Но через 4 месяца женщина вышла и мне пришлось уйти. Правильно ли меня уволили или я не должна была писать ни какое заявление.? Куда мне обратиться. Спасибо большое.
Как должны были уволить?
Наталия, добрый день! Обратитесь в трудовую инспекцию по адресу : ул.1-я Заречная, 17 в городе Краснодаре или по телефону 236 73 89
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 430 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Могут ли меня уволить из-за беременности, находясь в декретном отпуске?
Имеет ли он на это право или это место должно стать моим постоянным, как только я выйду из декрета?
