Задерживают зарплату более двух недель. Могу ли я одновременно написать заявление о невыходе на работу и заявление на увольнение?
Задерживают зарплату более двух недель. Могу ли я одновременно написать заявление о невыходе на работу и заявление на увольнение?
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней, работник вправе, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (за исключением случаев, когда приостановление работы не возможно в силу положений ст.142 ТК,РФ). Заявление на увольнение работник вправе подать не позднее, чем за две недели. Таким образом, если Вы решили уволиться, то можете подать заявление на увольнение в установленный срок. Если на момент подачи заявления на увольнение заработная плата Вам не выплачена, то Вы можете приостановить работу, известив об этом своего работодателя письменно. В случае выплаты заработной платы в течении срок уведомления об увольнении либо получения от работодателя письменного уведомления о готовности ее выплатить в день Вашего выхода на работу, Вы обязаны выйти на работу до дня увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 431 Поиск Регистрация