Проблема при ведении баскетбольных тренировок - отсутствие техники безопасности в журнале и ответственность учителя
Здравствуйте, у меня такая проблема, примерно 12 февраля случилось. Я работаю в школе учителем физической культуры. У меня есть часы физкультуры, внеурочки и внеклассной работы. На внеклассной работе я веду баскетбол. Мне предоставили журнал для ведения баскетбола, в котором не предусмотрена страница техники безопасности. В этот день у меня на тренировке была учебная игра, и два мальчика столкнулись в игровой ситуации, одному выбило два передних недавно запломбированных зуба. Мама звонила мне и директору. Директор сказал, что я сам должен платить со своего кармана, иначе если будет заявление и суд, то начнутся проверки и мы всё равно проиграет, так как учитель всё равно виноват, и росписей техники безопасности нет. Как быть? Большое спасибо, жду ответ.
Здравствуйте. Поскольку травма получена в школе, а именно школа отвечает за жизнь и безопасность ребенка, то и оплачивать моральный и материальный вред, обязана школа. То же правило действует и на работника. За действия работника - отвечает работодатель. Поэтому требовать с Вас денег, ни директор, ни родитель, не могут. Все должна оплатить школа.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация
Оренбург - онлайн услуги юристов
Учитель начальных классов обращается к юристам за помощью в споре с администрацией школы о передаче часов физкультуры
Работнику, работавшему в должности заместителя директора, был урезан льготный стаж - в чем причина и как вернуть упущенное время?
Юридические последствия для учителя-тренера в случае получения подростком травмы на тренировке
Несчастный случай на уроке физкультуры - что делать с преподавателями?
Учитель физкультуры вынуждена отрабатывать пропущенные уроки на методический день - Что делать?
Затруднения с выдачей трудовой книжки после перевода в другую школу - действия директора вопросительны?
Школе и учителю грозит судебное разбирательство после травмы ученика на уроке физкультуры
Разговор родителей со школой - правомерна ли информация об ученице передана на работу ее родителям?
