Работа учителем физической культуры - 595 советов адвокатов и юристов

Я учитель физической культуры. Работаю в сельской школе 27 год. Из них 3 года 2006-2009 г. г. проработал тренером-преподавателем по волейболу в ДЮСШ. Входит ли в педагогический стаж работа тренера-преподавателя? В каком году я могу выйти на льготную пенсию?

Я работаю учителем физической культуры в школе. За заведование спортзалом я получаю. Во дворе школы построили спорт. Площадку. Сейчас требуют с меня ремонтировать, убирать траву и прочие работы. Должны ли мне за это доплачивать?

Если у учителя физической культуры нет ставки, его могут дополнить внеурочной работой по физической культуре до 18 часов, чтобы пройти тарификацию с точки зрения закона.

Основная ставка педагог организатор и 0.5 ставки в этой же школе учитель физической культуры. Является ли у меня работа по совместительству?

Могу ли я принять на работу в Школу на должность учителя физической культуры студента 3 курса педагогического ВУЗа, кандидата в мастера спорта? Другого образования нет.

У меня высшее образование: менеджер социально культурного сервиса и туризма. Если я пройду профессианальную переподготовку на базе

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Самарская область по специальности Тренер-преподаватель физической культуры могу ли я работать фитнес тренером в спортивном зале или учителем физ-ры в школе? Или мне нужно получать 2 ое высшее на физфаке?

Можно ли устроиться в школу на должность учителя по физической культуре, если была судимость по ст.228, 161, 163, срок судимости закончен в 2014 году.

У нас в сельской школе 2 учителя физической культуры. У 1 есть ставка, а у другого 10 часов. Чтобы тарифицировать учителей нужна ставка. Могут сократить 1 учителя и по каким параметрам будут смотреть кому остаться.

У меня в справке о не судимости написано:

Имеются (не имеются) сведения судимости (в том числе имеющейся ранее) на территории РФ: не имеются

Имеются (не имеются) сведения о факте уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования на территории РФ:

31.08.2005 Сургутским городским судом ХМАО-Югры уголовное дело по ч.1 ст.163 УК РФ прекращено на основании ст.25 УПК РФ.

На тот момент мне было 16 лет. Теперь мне 29 и я хочу работать в школе учителе физической культуры. Не мешает ли мне это преследование? Ведь судимости нет.

Возникла ситуация со справкой на лёгкий труд. В женской консультации гинеколог написала справку на лёгкий труд, но заведущая не подписала, объяснив, что это моя основная работа и это не вредное предприятие. Я работаю учителем физической культуры и ритмики. Была угроза выкидыша, лежала в стационаре. Беременность 10 недель. Правомерны ли действия заведущей?

С декабря 1989 года по сентябрь работал в школе учителем физической культуры. Потом уволился переводом в Детско-юношеский клуб физической подготовки, где работал педагогом дополнительного образования до июля 2003 года. С августа 2003 по настоящее время работаю учителем физической культуры. В пенсионном мне сказали, что работа учителем и педагогом дополнительного образования не суммируется по стажу. Насколько правы работники пенсионного фонда? Андрей Борисович Приморский край.

Может ли учитель при нагрузке в 23 часа работать еще на полставки педагогом-организатором в этой же школе? И если не может, то какова должна быть у него для этого учебная нагрузка? И учитываются ли в учебную нагрузку при этом часы внеурочной деятельности? Спасибо.

Скажите, пожалуйста, может ли учитель начальных классов, окончивший пед училище, где преподавалась методика физической культуры и в настоящее время, имеющий курсы переподготовки по физ. культуре, преподавать уроки в своём классе (в начальной школе)

У меня вопрос по трудовому праву. Учитель работает в школе на 18 часов английского языка, параллельно с часами она работает на 1,5 ставки секретарем руководителя. Имеет ли она право на такое совмещение. Если нет, то какие статьи и какого закона она нарушает.

Прошу разъяснить, может ли учитель начальных классов по специальности "Педагогика и методика начального обучения", преподавать урок физической культуры у учеников 1 - 4 классов без соответствующего образования или переподготовки. Если нет, то какую необходимо пройти переподготовку. Есть ли ссылки на нормативные документы по этому вопросу.

Могу ли работать инструктором по физической культуре в ДОУ, имею высшее образование, учитель географии или надо пройти курсы переподготовки? Спасибо.

Я работаю в школе учителем физической культуры, но мое образование высшее-учитель истории. Профессионального историка в школе нет. Историю преподает учитель математики. Сегодня я разговаривала с директором школы и сказала ему о том, что я хочу написать заявление в котором попрошу часы истории, а он мне говорит, что по закону без писменрого согласия учителя который ведет историю часы истории не возможно передать мне. Я хотела заявленин написать пере предворит. Тарификац. В марте. Скажите могу я преподавать в школе по своему проф. Образованию тем более, что диплом. Историка кроме меня в школе нет?

Я не занимаюсь на физической культуре, пишу рефераты, в этой четверти так сложилось что не было возможности его сдать, по этому предмету у меня н/а за первую четверть и 2-ки по алгебре и геометрии. И у меня договоренность с учителем что я пишу рефераты, справки у меня нет, как мне оправдываться по этому поводу на педсовете.

29 мая 2014 года вышел приказ о повышении моей квалификации с первой категории на высшую как преподаватель физической культуры. В техникуме работаю руководителем физ. воспитания. В ставку руководителя входит 360 часов в год. Ещё выполняла обязанности преподавателя физ. культуры с нагрузкой 756 часов в год. А это больше одной ставки преподавателя. Ставка преподавателя в техникуме составляет 720 часов. С начала 2014 года вела уроки ещё как пре подаватель ОБЖ. Мне отказались выплатить зарплату преподавателя за июнь 2014 года по высшей категории мотивируя тем, что по трудовой книжке я руководитель физ. воспитания, а не преподаватель. Якобы даже ставки преподавателя в штатном расписании нет. Что мне делать и как доказать, что они неправы? Есть ли шанс выиграть дело в трудовой инспекции?

Работаю в школе учителем физической культуры. В прошлом году имела нагрузку 23 часа, в этом мне её снизили до 18 часов без моего согласия. А в классах с овз физкультуру вести не дают. Могу ли я настаивать на проведении уроков в классах с овз? Я многодетная мать, ещё и одинокая.

Директор забирает часы физической культуры в 1 классе, мотивируя тем, что у учителя физической культуры не хватает часов до ставки. У меня остается ровно нагрузка (18 часов). Как мне поступить? Имеет ли директор на это право? Я никаких заявлений (отказываться от часов) не писала.

В этом году на местном уровне нам (учителям-логопедам) сократили отпуск до 42 календарных дней ссылаясь на ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14 мая 2015 г. N 466 О ЕЖЕГОДНЫХ ОСНОВНЫХ УДЛИНЕННЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ. Помогите нам, пожалуйста с документом подтверждающим наше право на удлиненный отпуск 56 календарных дней. Спасибо.

Хотел удостовериться, возможно ли работать нескольким педагогам (5-6 человек) в одном здании, в качестве репетиторов или педагогов музыкальных дисциплин (скрипка, фортепиано) без получения образовательной лицензии? То есть каждый ученик или родитель будет оплачивать адресно педагогу за его уроки. Никаких посредников между ними не будет. При этом педагоги все с дипломами о высшем профессиональном образовании и оформлены некоторые как ИП а некоторые как самозанятые. Сертификат по окончании курсов внутреннего образца а не государственный. Можно ли в этом случае быть спокойным что всё законно и так можно открыто работать. Группа педагогов рекламируется как одна организация "музыкальная мастерская".

Я работаю слесарем-сантехником в УЖХ. Зар.плату нам оплачивают сдельно (30 руб в час) + тарифная ставка. Итого выходит за целый месяц-6000-7000 руб. За работу в выходные и праздничные дни не оплачивают, дают отгулы, со скандалами. С 2013 г. МУП УЖХ переводят на бюджет. Бухгалтер говорит, что оплата будет также, сдельно. Мы считаем, что так не правильно. Как должны производить оплату труда в бюджетной сфере? А так же должны ли производить выплаты за ВРЕДНОСТЬ, за работу в подвалах, канализационных люках и т.д.? Какие нарушения со стороны бухгалтерии УЖХ?

Я преподаватель ДШИ, у нас скоро отпуск, уходя в отпуск мы подписываем предварительную нагрузку. Имеет ли право директор заставить меня подписать нагрузку на следующий год на 1 ставку, если у меня на конец года нагрузка 1.8, а также при устройстве на работу у меня была примерно такая же учебная нагрузка, в трудовом договоре она не прописана. Нам хотят предложить всему коллективу подписать нагрузку на 1 ставку, а после выхода с отпуска раздать оставшиеся часы, если они будут (т.к директор планирует взять новых педагогов) . На какие статьи ссылаться, отстаивая свои права и гарантии? Спасибо.

Я работала в общеобразовательной школе 2 года учителем физической культуры на бассейне, я мастер спорта по плаванию (учителем по плаванию, работала только на бассейне) Ушла в декрет и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. С сентября возвращаюсь в школу, но директор хочет заставить меня работать не на бассейне, а в залах. Говоря, что часы будут смешанные. Имеет ли она право на это? Есть ли такой закон в котором указанно, что уходя с 20 часов по плаванию, я обязана после декретного на них и вернуться, или так как в дипломе я учитель физической культуры, то она может перекинуть мои часы на зал? Если можно ссылки на законы.

Как правильно рассчитать компенсационную выплату за увеличения объема работы (расширения зоны обслуживания) когда касается учителей английского языка (т.е. один учитель заболел а второй учитель взял вести у двух подгрупп английский язык одновременно) . На основании чего и как рассчитывается компенсационная выплата.

Я работаю педагогом-психологом в школе, нагрузка 1 полная ставка (36 часов), еще есть к ней 6,5 часов кружковой работы и 4 часа предпрофильной подготовки. Могут ли входить часы дополнительной нагрузки в мое основное рабочее время, т. е совмещать. И имею ли я право при такой нагрузке на пятидневную рабочую неделю.

Я работаю учителем ИЗО + несколько часов уроков в начальных классах. Всего 20 часов. Еще я совмещаю работу школьного библиотекаря здесь же - 1 ставка. Скажите пожалуйста какой продолжительности у меня должен быть рабочий день при пятидневной рабочей неделе? Заранее благодарна.

В каком правовом документе описаны нормативы для логопеда работающему с социальной сфере с детьми с овз на одну ставку. Сколько положено детей с овз на ставку?

Я работаю учителем английского языка в сельской школе. Классы делятся на группы. У меня 29 часов. А зарплата ниже, чем у других предметников, работающих в целом классе, при всём при том, что их нагрузка (в часах) меньше, чем моя. Подскажите, как по законодательству должна осуществляться оплата часов учителям ин. языков. Предусмотрена какая-либо компенсация или доплата? Мы ведь тоже вырабатываем свои часы, тратим время на подготовку к целому уроку, но получаем меньше. Специфика предмета вынуждает делить классы на подгруппы. Из стимулирующей части заработной платы школы нам ничего не компенсируется. Получается, чтобы хоть-как-то дотягивать до зарплаты предметников со средней нагрузкой, нужно иметь больше 30 часов.

Моей супруге по основному месту работы в музык-й школе не предоставляют учебный класс в течении 5 лет, по причине нехватки классов. Здание школы ветхое, постройку нового здания коллектив ждет около 10 лет. Как правильно требовать о выделении класса, по законодательству у начальства? Супруга утверждает, что коллеги работают семьями и начальство предоставляет кабинет только устроившемуся на работу дочери заведующей, а мы приезжие, в сторонке без кабинета весь период работы, я считаю это несправедливым. Как решить вопрос? В открытом доступе не нашел подобных дел. Спасибо.

Я оформляю пенсию по выслуге лет. С января 1992 г. по сентябрь 92 г. я работала в должности инструктора по физической культуре в детском саду. Зачтут ли мне эти 9 месяцев в педстаж, дающий право на получение пенсии по по выслуге лет.

Должен ли тренер, работающий на ставку (24 часа в неделю), дорабатывать до 40 часов в неделю 16 часов методической работой на рабочем месте?

Я работаю учителем начальных классов, в общеобразовательной школе, моя нагрузка 18 часов в неделю плюс классное руководство. Администрация школы обязывает меня находится по 36 часов в неделю. Правомерно ли их требование.

Можно ли считать, что педагогический час учителя-логопеда включает в себя одно фронтальное занятие (академический час) и перерыв, либо два индивидуальных занятия и перерыв между ними и поэтому ОН (ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ЧАС) ПРИРАВНИВАЕТСЯ К АСТРОНОМИЧЕСКОМУ?

Засчитывается ли работа в школьном дополнительном образовании в льготный стаж, работа выполнялась в одно и тоже время (вечернее), общий педстаж 18 лет, в дополнительном образовании 10 лет, можно ли их сложить?

До назначения льготной пенсии по выслуге лет учителю мне осталось 2 года. Меня приглашают на работу в методический центр МОСгорСЮТур с оформлением по трудовой книжке с записью педагог дополнительного образования. Какая должна быть нагрузка и войдет ли в льготный педстаж работа методистом в Московской городской станции юных туристов?

Меня зовут Маргарита.20 лет проработала в детском саду в должности руководителя по физическому воспитанию, осталось 5 лет до педпенсии-переведена на должность инструктора по физической культуре. Есть ли возможность получить педпенсию или об этом можно забыть?

В 2008 году в связи с переездом уволилась со школы, где работала с 1990 года, и устроилась на работу в детский юношеский клуб физической подготовки. В 2011 году его переименовали в ДООФСЦ. В пенсионном мне сказали, что время работы в клубе не идет в педагогический стаж... Так ли это? Я все это время работаю с детьми, нагрузка 29 часов.

Сегодня состоялся суд. Судья сказал, что у меня мало доказательств на досрочную пенсию. 1.Пенс. фонд не засчитал работу заместителем секретаря комитета комсомола педагогического института (утверждая, что это не освобождённая должность. Судья требует доказательств. А разве печать и запись в трудовой это не доказательство? 2.не засчитывают период работы на 0,5 ставки зам. по УВР с нагрузкой учителя начальных классо 12 часов. 3. 1 ставку зам. по НМР + 16 часов учителя нач. классов с классным руководством и проверкой тетрадей. Какие ещё надо доказательства суду я так и не поняла.

У меня ситуация: до декретного отпуска я работала в должности учитель начальных классов при полной нагрузке. При выходе из декретного отпуска меня перевели на должность педагог-организатор (эта должность не включена в список должностей для зачисления в педстаж). Зная это, администрация школы донагрузила меня часами преподавания в начальных классах 0,25 ставки). О чем есть выписка из архива бухгалтерии за 2000 2001 учебный год. Засчитывается ли это время работы в педстаж? Если "да", то на какую статью закона можно сослаться? Спасибо.

Я работаю учителем истории и 0,5 ставки зам директора. В этом году планируется нанрузка 15 часов. Школа не сельская. Пойдет ли по совокупности данная нагрузуа в льготный пед стаж?

Директор школы издала приказ о том что я учитель английского языка должна в каникулярное время все свое рабочее время 30 часов в неделю работать воспитателем в пришкольном лагере труда и отдыха. А свою методическую работу я должна выполнять дома, она сказала. Правомерно ли это? куда жаловаться?

Здравствуйте, пф в отзыве суду указал, что педнагрука доказана, но нет количества часов. Я работала в сельской местности, запись в трудовой переведена на должность замдиректора по ур на 0,5 ставки, в справке, что работала еще учителем. Почему пф не включает этот период в педстаж?