Вера
02.10.2018, 12:30
График работы и возможность перевода на легкий труд - есть ли законные ограничения в продуктовом магазине?
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Я работаю товароведом в продуктовом магазине, в связи с беременностью собираюсь попросить работодателя о переводе на легкий труд или освободить от работы пока не будет подходящего места (письменно конечно).
Вопрос: 1.Так как существует риск, что ответа я дождусь не скоро, должна ли я работать на общих основаниях и выполнять всю тяжелую работу как прежде до того времени когда получу письменный ответ?
2. Существуют ли временные рамки для решения данного вопроса у работодателя?
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 432 Поиск Регистрация