Положены ли дополнительные семь дней к отпуску, за работу с вредными дезсредствами в школе-интернат города Севастополь?
Положены ли дополнительные семь дней к отпуску, за работу с вредными дезсредствами в школе-интернат города Севастополь?
Нет.
ПРи работе здесь:
ИНФЕКЦИОННЫЕ, ГРИБКОВЫЕ И ТУБЕРКУЛЕЗНЫЕ (ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫЕ) ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ, ОТДЕЛЕНИЯ, ПАЛАТЫ, КАБИНЕТЫ; САНАТОРНО-ЛЕСНЫЕ ШКОЛЫ И ШКОЛЫ-ИНТЕРНАТЫ, ДЕТСКИЕ ДОМА, ДЕТСКИЕ САДЫ (ГРУППЫ), ЯСЛИ-САДЫ (ГРУППЫ), ДЕТСКИЕ ЯСЛИ (ГРУППЫ) И ДОМА РЕБЕНКА (ГРУППЫ) ДЛЯ ДЕТЕЙ, БОЛЬНЫХ ТУБЕРКУЛЕЗОМ И ХРОНИЧЕСКОЙ ДИЗЕНТЕРИЕЙ; ДОМА ИНВАЛИДОВ (ОТДЕЛЕНИЯ) ДЛЯ БОЛЬНЫХ ТУБЕРКУЛЕЗОМ; УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ, БОЛЬНЫХ ТУБЕРКУЛЕЗОМ
Работники, непосредственно обслуживающие больных в учреждениях и подразделениях (в том числе в лечебно-трудовых мастерских и подсобных сельских хозяйствах)
Библиотекарь
12
Врач (в том числе врач - руководитель отделения, кабинета, лаборатории)
12
Врач-фтизиатр, систематически выполняющий рентгенодиагностические исследования
18
Гардеробщик, занятый в гардеробной для больных
12
Зубной техник
12
Заведующий педагогической или учебной частью
Инструктор по труду
Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий
12
Инструктор по культмассовой работе, культорганизатор
12
Истопник, занятый топкой печей непосредственно в отделениях и в спальных комнатах для туберкулезных и инфекционных больных
6
Кастелянша
12
Мастер лечебно-производственных (трудовых) мастерских и подсобных сельских хозяйств
12
Медицинский статистик
12
Младший медицинский и обслуживающий персонал (младшая медицинская сестра по уходу за больными (санитарка), буфетчик, официант, мойщик посуды, банщик, сестра-хозяйка, няня, уборщик производственных помещений)
12
Музыкальный руководитель учреждений социального обеспечения
12
Научный сотрудник, непосредственно и полный рабочий день работающий с больными
Парикмахер
12
Старший пионервожатый
Монтажник внутренних санитарно-технических систем и оборудования, постоянно занятый в туберкулезных, инфекционных и грибковых учреждениях
12
Средний медицинский персонал
12
Техник и механик по обслуживанию дыхательных аппаратов при постоянной работе в палатах
6
Техник, электромеханик по ремонту и обслуживанию медицинского оборудования, электромеханик по ремонту и обслуживанию электронной медицинской аппаратуры, постоянно занятые на работе по обслуживанию и ремонту физиотерапевтических и других аппаратов в инфекционных и туберкулезных отделениях и кабинетах
6
Спросить
Работаю в сельской школе-поваром. Положен ли мне дополнительный отпуск или продолжительность всего отпуска-28 дней? Приравнивается ли моя работа к вредным условиям труда?
Работа повара не яляется ни тяжелой, ни вредной.
Поэтому никаких дополнительных дней к отпуску.
СпроситьРаботаю в государственном бюджетном учреждении психоневрологический интернат, специалистом по социальной работе, с отпуском 42 дня. 28 дополнительных и 14 календарных. В этом году директор убавил дополнительный отпуск до 5 дней, ссылаясь на то что министерство социальной политики уменьшило отпуск самому директору. Меня интересует вопрос, сколько положен дополнительный отпуск с вредными условиями труда и является ли правомерным убавление моего дополнительного отпуска с 14 до 5 дней?
Однозначно сказать нельзя. Ответ может быть дан лишь по результатам проведения СОУТ Вашего рабочего места, результаты СОУТ, при необходимости - можете оспаривать.
СпроситьУстроилась на новую работу, ревизия отпусков выявила, что совместитель не был в отпуске с 2007 года. По должности положен основной отпуск 28 дней + дополнительный за работу с вредными условиями труда 7 дней.
Возможно ли сейчас отправить работника в отпуск на 2 основных отпуска + 1 дополнительный, а за остальные неотгуляные отпуска выплатить компенсацию?
Существует Постановление, согласно которому, кандидатам наук предоставляется отпуск 36 раб. дней, докторам наук-48 раб. дней, при этом за работу во вредных условиях им положен дополнительный отпуск. Вопрос: 1.Правомерно ли привлечение данных работников к работе с вредными условиями труда?
2. Какова продолжительность их отпуска?
Это Постановление Правительства РФ от 12.08.1994 г. N 949 "О ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень".
Право на дополнительный отпуск работников, занятых во вредных
условиях труда, определяется в соответствии со Списком производств, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25 октября 1974 г.
Список содержит наименование профессий и должностей работников
по производствам, цехам, которые выполняют работу, прямо предусмотренную Списком. В разделе общих профессий для всех отраслей указаны те из них, которые дают право на отпуск независимо от того, в каком цехе, производстве занят работник. По каждой рабочей профессии, должности Список устанавливает продолжительность дополнительного отпуска. Она колеблется от 6 до 36 рабочих дней. Указанная продолжительность отпуска является минимальной гарантией
для работников и не может быть уменьшена по соглашению сторон или в локальных нормативных актах.
Порядок применения Списка определяется Инструкцией,
утвержденной постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г.
СпроситьДополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда можно брать отдельно от основного? Если да, то какой брать период для расчета положенных дополнительных дней?
Отпуск предоставляется по графику отпусков (ст. 123 ТК РФ), который обязателен как для работника, так и для работодателя
СпроситьВозник вопрос по отпуску медсестры в школе-интернате, сколько дней положено для ежегодного отпуска? Вредных условий труда нет, дети обучаются слабослышащие, в коллективном трудовом договоре дополнительные дни к отпуску не указано.
Как правильно произвести расчет неиспользованных дней отпуска при увольнении, если сотруднику положен дополнительный отпуск (например, сотруднику положено 35 дней: 28 основных и 7 дополнительных), как в этом случае производить расчет?
У инвалида 3 группы отпуск составляет 36 дн (28 основного+14 дополнительного согласно списку с вредными условиями труда)-работает массажистом в учреждении здравоохранения. Положен ли дополнительный отпуск в данной ситуации, и обязан ли работодатель давать 6 дополнительных дней к отпуску единовременно за 3 предыдущих года. Спасибо.
О каком дополнительном отпуске вы спрашиваете? Оплачиваемом или неоплачиваемом и за что? Если вы имеете ввиду Удлиненный отпуск как инвалиду , то он вам положен в соответствии с ТК РФ и в соответствии с законом 181-ФЗ (ст. 23).
Непредоставленные дни за 3 года 6 календарных дней должны быть предоставлены. Работодатель обязан предоставить. А впредь составлять график отпусков с учётом того что работнику положен отпуск не 28 календарных дней, а не менее 30 с момента предоставления справки об инвалидности.
СпроситьОднозначно ответить невозможно.
Для этого необходимо ознакомиться с картой аттестации вашего рабочего места.
Сейчас это называется оценка условий работы.
Вот в этой карте и должно быть указанно к какому классу вредности относится ваше рабочее место и какие льготы предусмотрены.
СпроситьРаботаю гражданским (не военным) врачом в войсковой части на должности нач. медпункта-врач терапевт. В соответствии постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22 положен дополнительный отпуск 12 дней. Командир отказал в предосталении этого отпуска в связи отсутствия в коллективном договоре дополнительного отпуска. Дополнительные отпуска за работу с вредными условиями труда предоставляются работникам в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22). Этот Список действует согласно ст. 423 ТК РФ. Порядок предоставления дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда закреплен в ст. 117 ТК РФ.
---Здравствуйте, так обратитесь в прокуратуру с жалобой. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
