Возможно ли объединить вакансии сторожа и уборщика в одну и оплатить две ставки одному человеку из-за низкой оплаты труда?
У меня есть вакансия сторожа и вакансия уборщика. Могу ли я взять одного человека на две вакансии и оплачивать полностью две ставки человеку, поскольку мизерная оплата труда.
Добрый день.
К сожалению, взять на две ставки одного сотрудника нельзя по закону. В данном случае Вы можете на целую ставку принять человека на должность сторожа (или уборщика) и на полставки (по внутреннему совместительству) на ставку уборщика (или сторожа). При таком раскладе нарушений не будет, если оформлять по трудовому договору.
Однако существует еще один вариант, когда на одну должность возможно оформить по трудовому договору (на выбор или сторож или уборщик), а обязанности второй должности - на условиях гражданско-правого договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
Опыт обращения в кадровое агентство - пенсионный договор и трудности с подбором вакансии
Как отказать человеку с импониторным листом и избежать штрафа при выставлении вакансии
Как избежать неподходящих вакансий на бирже труда и получить постановку на учёт?
Можно ли нанять нового сотрудника без предложения вакансии сокращаемым?
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Как выбрать работника на одну вакансию, если на нее претендуют два сокращаемых сотрудника - до или после увольнения?
Отказ на вакансию - причина для лишения досрочной пенсии?
