Мне сказали если я не подписала договор то могу писать заявление на увольнение.

• г. Владимир

Мне сказали если я неподписала договор то могу писать заявление на увольнение.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да Верно. Это делается, СЕЙЧАС ПРИ В.В.ПУТИНЕ, как в старом АНЕКДОТЕ, МНЕ БЫ ДУШЬ ТРИСТА ГОВОРИТ ДЕПУТАТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДУМЫ, ДЛЯ СПИСАНИЯ ДЕНЕГ ИЗ ПЕНСИОННОГО ФОНДА.

Спросить

Добрый вечер, прочитал ваш предыдущий вопрос. Если у вас ЗП белая, то не бойтесь они вас даже деньгами не имеют право наказать. Ничего не подписывайте и продолжайте работать, будут вынуждать, отправьте по почте России заявление на имя ген. директора: что по принятии на работу и подписании трудового договора, не подписывали договор о материальной ответственности и укажите что отказываетесь его подписывать на основании действующего законодательства РФ. Если вас будут пытаться увольнять и просить написать по собственному желанию пишите второе заявление через Почту России на имя ген директора о том, что нарушают ваши права и склоняют вас вопреки вашей воле (фразу напишите именно эту) писать заявление на увольнение. Потом если все же случиться увольнение, перестанут платить деньги и т.д. т.п. вы можете с этими двумя заявлениями обратиться в суд. Главное не делайте глупости не пишите заявление по собственному.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Владимир - онлайн услуги юристов

Татьяна
17.09.2007, 10:18

Если сотрудник при увольнении хочет отгулять свой отпуск, следует ли ему писать два заявления (одно на отпуск

Если сотрудник при увольнении хочет отгулять свой отпуск, следует ли ему писать два заявления (одно на отпуск, второе на увольнение) или одно заявление типа: «прошу предоставить мне очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию…»? Спасибо.
Читать ответы (1)
Натали
12.12.2017, 10:49

Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение

Отпуск с последующим увольнением. Если написано два заявления - одно на отпуск и второе на увольнене со следующего дня после даты оканчания отпуска. Считается ли это заявлением на отпуск с последующим увольнением? Или я могу отозвать заявление об увольнении? И в какой срок могу тогда?
Читать ответы (8)
Марина
24.05.2006, 09:31

За сколько дней нужно писать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию?

За сколько дней нужно писать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию? Обязательно ли увольнение указывать именно в заявлении об отпуске? Как соблюсти все нюансы такого увольнения?
Читать ответы (1)
Елена
31.12.2015, 07:41

Необходимость написания заявления на увольнение при расторжении срочного трудового договора на 1 год

Скажите пожалуйста, если с работником заключен срочный трудовой договор на 1 год, нужно ли при увольнении работнику писать заявление на увольнение?
Читать ответы (1)
Наталья
25.02.2013, 21:14

Необходимость двух заявлений в отделе кадров при увольнении из декретного отпуска с отработкой

Скажите пожалуйста, я в декретном отпуске, пришла в отдел кадров писать заявление на увольнение, мне сказали что нужно написать два заявления, одно, что прошу принять меня на работу с декретного отпуска, с последующим увольнением, и второе заявление на увольнение. Начальник подписал, но с отработкой.
Читать ответы (1)
Екатерина
22.01.2013, 14:54

Нужно ли мне писать заявление на увольнение при работе по договору возмездного оказания услуг?

Я работала по договору возмездного оказания услуг, сейчас при увольнении меня просят написать заявление на увольнение, нужно ли мне писать какое либо заявление?
Читать ответы (3)
Ольга
26.08.2015, 20:25

Как избежать продления трудового договора после его окончания?

30 августа заканчивается трудовой договор. Хочу уволиться. Директора предупредил, чтобы договор не заключали заново. Он сказал хорошо, заявление на увольнение мне не давали писать. Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели после окончания трудового договора?
Читать ответы (2)
Виктор
13.06.2018, 13:18

Как разрешить ситуацию с возникшими проблемами после стажировки и отказом от работы без подписания трудового договора?

Проходил стажировку, договор не подписывал, прочитав трудовой договор незахотел там работать. Директор сказал писать заявление на увольнение, я отказываюсь потому что не заключал договора. Теперь директор говорит что они не могут вернуть трудовую книжку пока не написал заявление на увольнение. Что делать?
Читать ответы (1)
Марина
24.10.2012, 21:27

Возможно ли уволить по статье за прогул, если заявление об увольнении уже написано?

Здравстуйте. Могут ли меня уволить по статье за прогул. Если у меня заявление об увольнении написано 2 октября 2012 г. или мне надо писать новое заявление на увольнение.
Читать ответы (1)
Татьяна
25.12.2014, 08:57

Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать

Всвязи с сокращением производства, на предприятии массовое увольнение, моего мужа заставляют писать заявление об увольнении по соглашению сторон. Чем отличается увольнение по соглашению сторон от увольнения по сокращению. Будут ли выплаты при увольнении по соглашению сторон как при увольнении по сокращению?
Читать ответы (1)