Работники магазина оставлены без компенсаций и зарплаты при продаже и ликвидации - просьба о выплате полного вознаграждения и образец письма досудебного урегулирования

Здравствуйте Михаил. Если вам нужен образец вы можете поискать его в интернете. Юристы могут составить вам документ, для этого обратитесь лично к юристу по средством личной переписки и уточните детали сотрудничества.

Пишется в свободной форме. Например: Претензия. Я, Иванов Иван Иваныч работал в... (название организации), в должности... с такого то числа (дата месяц год) по такое то (дата м-ц год). В соответствии с трудовым соглашением, либо трудовым договором моя помесячная з/п составляет... руб. Все свои трудовые обязанности я исполнял исправно, в полном объёме. Нареканий, выговоров, предупреждений не имею. Однако, с такого то числа и по настоящее время (дата, м-ц, год) з/п мне так и не была выплачена, что является грубым нарушением ст. 22 ТК РФ. В силу ст.ст. 142 и 236 ТК РФ работодатель, нарушивший срок выплаты з/п должен нести за это ответственность в форме выплаты помимо з/п ещё и процентов (за незаконное пользование чужими средствами). На основании вышеизложенного требую: - Выплатить причитающуюся мне по труд. Соглашению з/п за период с... по... (даты). В случае не удовлетворения моих законных требований оставляю за собой право обращения в суд. Но, вообще тобез труд. Догов. Трудно будет доказать что либо. Вам как минимум нужно найти несколько сотрудников, готовых подтвердить, что Вы там работали. Или хотя бы найти какие-либо бланки с логотипом вашей организации, с печатями и с вашими подписями на них (напр. При оформлении каких-либо документов).