Обман при устройстве на работу поваром - низкая зарплата, ученический договор и увольнение после месяца
Устраивалась на работу поваром, на словах пообещали зарплату 25000 рублей, заставили подписать ученический договор со стипендией 2000 рублей. Отработав месяц мне заплатили 2000 рублей и уволили. Что делать?
---Здравствуйте уважаемый посетитель, вам произвели выплату, согласно заключенного с вами договора. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьДобрый день.
Ученический договор заключается для получения Вами определенной квалификации, например организация оплачивает за Вас курсы повышения квалификации, а Вы обязуетесь проработать определенное время на предприятии работодателя.
Трудоустройство возможно только по трудовому договору.
А уволили Вас по какой статье? Вносили ли в трудовую книжку сведения? Какие документы еще подписывали при увольнении?
Если Вы не писали заявление об увольнении по собственному желанию, то можете восстановится на работе с выплатой за все время вынужденного прогула в судебном порядке. А вот на какую заработную плату договаривались - доказать очень сложно. Но расчитывать на минимальную оплату труда можете.
Если Вы писали заявление по собственному желанию ничего не поможет.
Спросить
Устраивался на работу обещали 80 тыс. рублей, на испытательный срок 70 тыс. рублей на один месяц, по итогу отработал месяц заплатили 15 тыс., в трудовую никаких записей не вносили, заставили подписать гр. правовой договор, что делать и как с этим бороться? Реально ли что то доказать, документы (доверенности, и прочее, что я работал есть). Зарплату выдали по расходнику.
Здравствуйте.
Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Подавайте в суд.
Спросить
Вы можете претендовать только на ту сумму, которая указана в вашем договоре. Устные договорённости никакой юридической силы не имеет.
Спросить
Валерий, факт трудовых отношений доказать возможно, проблемы будут с доказыванием размера заработной платы. Обратитесь к юристу/адвокату с гражданско-правовым договором и иными документами, которые у Вас имеются - для оценки перспектив обращения в суд.
СпроситьОтработал на вахте 3 месяца. Работодатель отказался платить зарплату вообще. Заставил подписать договоры по которым вся зарплата составляет 10 000 руб. за выполненные работы. Дал 50 000 руб. Прикарманив себе 250 000 руб. моей зарплаты. Что делать и куда я могу обратиться?
Если будут свидетели (другие работники) которые могут подтвердить в суде Вашу договоренность с работодателем по реальной зарплате и факт выполнения данной работы,то можно предъявить в суде требования.
СпроситьУстроился на работу отработал месяц не договора не зарплаты. Написал заявление по соб. ж.завление не приняли сказали отработай 2 недели. Не отроботаеш не палучеш рассчет что делать?
Прежде всего вам следует писать жалобу в прокуратуру инспекцию по труду, по факту вашего обращения будет Проведена проверка. В случае если вы пойдете в суд, надо будет доказать факт трудовых отношений, того что вы приступили к своим обязанностям. Вы также вправе написать заявление об увольнении, уйти на больничный на эти две недели, чтобы их не отрабатывать.
Спросить
Подавайте в суд исковое заявление о признании трудового договора заключенным и взыскании заработной платы. Можете с них взыскать еще и моральный вред.
СпроситьИмеет ли право почта России не выплачивать сотруднику зарплату? 2 ноября был заключен ученический договор, где должны выплатить стипендию в размере 5965 рублей в месяц. А 23 декабря 2015 года был составлен трудовой договор. Где указывается, что аванс 25 числа, а зарплата 10 числа следующего месяца. Уже 14 января 2016 год. За эти два с половиной месяца нет ни копейки. И я не могу их получить, не ученические не зарплату. Что мне делать в данной ситуации?! Заранее, спасибо за ответ. Надежда!
Сначало дали зарплату у нас зарплата 20 числа,28 уволили с работы, потом вызвали принудили заплатить за 3 дня не отработанных, как бы вернуть с зарплаты то что они заплатили мне за полный месяц. Законно ли это?
Это вполне логично и не противозаконно. Обжалуйте данное решение в судебном порядке если считаете, что с Вами поступили не законно.
СпроситьМеня зовут Максим, мне 20 лет. Работал в кафе поваром и уволился не отработав 2 недели. Зарплату выдали за месяц, но также были еще дни работы после этого месяца. Но за эти дни отказываются отдавать зарплату, мотивируя отказ тем, что я не отработал 2 недели после увольнения. Имеют ли они право не отдавать зарплату?
имею или не имеют в данном случае не столь важно, так как если между вами заключено трудовое соглашение и они не исполняется, вы имеете право обратиться в судебном порядке, а если все на словах. то и отдавать они буду на свое усмотрение
СпроситьЯ отработал на работе целый месяц а мне заплатили ованс всего 1500 рублей что делать.
Николай! Изложенной Вами информации НИЧТОЖНО МАЛО. Выберите себе юриста и обратитесь к нему индивидуально по электронной почте. Изложите подробно ситуацию, ответите на уточняющие вопросы (их будет много!), и только после этого Вам будут предложены варианты решения проблемы. Иначе никак! "Волшебные палочки" бывают только в сказках. И юристы-ясновидящие тоже. Юристу нужна ДЕТАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ.
Спроситьщто мне делать.
Юра! Очевидно, что в судебном порядке следует признавать отношения трудовыми и взыскивать долг по заработной плате.
СпроситьЗдравствуйте! Отработал по договору вахту, за последний месяц не заплатили вообще, за сентябрь. Кормять обещаниями. Договор на руках, остальные выданные корочки этой организации сфотографировал (заставили вернуть) . Что делать, куда обратиться?
Добрый день, уважаемый посетитель!
Взыскивайте в судебном порядке, а также подайте жалобу в прокуратуру и в ГИТ
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
Спросить
Здравствуйте, Сергей! В данном случае Вам сначала можно обратиться с письменным заявлением к работодателю. Далее обращайтесь по Вашему Выбору либо в трудовую инспекцию, либо в суд с исковым заявлением.
Спросить
В суд с иском о взыскании заработной платы обратитесь. Жалобу на работодателя в прокуратуру подайте - проведут проверку и если факты подтвердятся то накажут виновных лиц
Спросить
В суд обращайтесь, пока срок исковой давности не прошел
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораСпроситьРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении
Я устроилась на работу. Со мной заключили ученический договор на 3 месяца. После чего должны были заключить трудовой договор. Отработав 1 месяц, узнаю, что беременна. В договоре не указана беременность как причина расторжения договора. Могут ли расторгнуть со мной ученический договор? Должна ли я буду вернуть деньги, выплаченные мне? Или после трех месяцев со мной должны заключить трудовой договор? Заранее спасибо!
Сначала заключите трудовой договор, а затем сообщайте о беременности. Так лучше всего.
Спросить
