Как рассчитать МРОТ, когда есть больничные или отпускные в этом месяце?

• г. Астрахань

Как рассчитать МРОТ, когда есть больничные или отпускные в этом месяце?

Ответы на вопрос (1):

Ваш вопрос некорректен. МРОТ не рассчитывается от больничных или отпускных он устанавливается федеральным законом и рассчитывает его только государство.

Так согласно статье 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" минимальный размер оплаты труда (т.е. М Р О Т) с 1 января 2018 года составляет - 9489 рублей в месяц.

А вот если месячная заработная плата работника получается меньше МРОТ из-за отпускных больничных, то имейте ввиду что зарплата меньше МРОТ не может быть только если работник полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил (трудовые обязанности).

Спросить
Пожаловаться

Как расчитать отпускные? Здравствуйте, я работаю 2/2, 15 смен в месяц, зп 35000, отпуск с 28 мая 36 дней. Как рассчитать отпускные, если все смены были обработаны, без больничных и т. д?

В 2017 году работала на 1,5 ставки с января 2018 ушла в отпуск.1,5 ставки сняли. В феврале ушла на больничный. Следующий отпуск был с 20 мая. Как должны расчитать отпускные. И должны ли сделать перерасчетотпускных и больничного в связи повышением мрот.

У меня возник вопрос по начислению отпускных выплат. У меня несколько работников работают по МРОТ, в течение расчетного периода мрот менялся несколько раз до 31.01.2017 г. мрот 7500 руб., с 01.01.2018 г. - 9489 руб., с 01.05.2018 г.-11163 руб.

Вопрос: Как правильно рассчитать отпускные выплаты по последнему МРОТ или по доходам за расчетный период? Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Скажите, пожалуйста, я вышла из декретного отпуска 1 сентября 2014 г., сейчас пошла в отпуск, как мне должны расчитать отпускные, за отработанный период или за календарный. В начисление отпускных не входят больничные и курсы?

Как можно добиться выплаты отпускных? Работаю в частной фирме, где в последнее время точнее с прошлого года допускают нарушения трудовых прав работников: отпускные, больничные не выплачиваются, даже уволенным сотрудникам зарплату выдают только через месяц после увольнения. На вопросы отвечают в целях экономии отменили все выплаты или грозятся уволить и расчитать по белой зарплате, которая у них по самой минималке. В трудовом договоре у нас есть пункт об оплачиваемом отпуске. Я с февраля месяца не могу получить отпускные. Куда и как обратиться чтобы получить свои отпускные? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение