Работодатель отказывается предоставить мне расценки на выполняемую мной работу я сдельщик что мне делать.

• г. Ростов-на-Дону

Работодатель отказывается предоставить мне расценки на выполняемую мной работу я сдельщик что мне делать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! "расценки" и порядок расчета и оплаты выполненной Вами работы - существенные условия Вашего с работодателем трудового договора. В случае, если эти условия Вами с работодателем не согласованы, трудовой договор между вами не заключен. Между тем, из вашего вопроса не совсем ясно, идет ли речь о стоимости Вашей работы для работодателя, либо о стоимости, по которой Ваш работодатель отчуждает результаты Вашей работы третьим лицам, вкладывая в эту стоимость свой процент. В последнем случае вопрос об обязанности предоставления Вам такой информации весьма спорен, так как указанные сведения могут составлять коммерческую тайну. Поэтому в данном случае разрешить спор возможно только после детального изучения условий вашего с работодателем договора.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Сергей
02.04.2011, 12:44

Работник ОАО Ангарскцемент хочет знать расценки своей сдельной работы и ищет советы

Я работаю на ОАО Ангарскцемент, оплата работы сдельная. Должен ли я знать расценки своей работы, что делать если работодатель отказывается предоставить данные об оплате труда?
Читать ответы (1)
Юрий
21.07.2012, 08:54

Работодатель отказывается доплачивать за дополнительную работу

Работодатель отказывается мне доплачивать за дополнительно выполняемую работу в течении 6 месяцев, которая не входит в мои должностные обязанности. Выполняю я её по устному распоряжению моего непосредственного начальника, также устно я просил дополнительную оплату за эту работу. На суде представитель работодателя говорит, что я мог отказаться, но отказ равносилен увольнению по собственному желанию. Других работников уже вызывали в кабинет и заставляли писать заявление по собственному желанию. Имеются документы подтверждающие выполнение мной доп. работы.
Читать ответы (1)
Константин Евгеньевич
07.05.2017, 07:43

Указание работодателя о понижении расценок и выплате премии - законность и возможные действия

У нас на работе сдельная оплата труда, работодатель в одностороннем порядки в уведомлении согласно ст 74 понижает расценки и указывает в уведомление перечень работ который мы и так выполняли при старой расценки. Разницу на которую он уменьшает расценку будет выплачиваться премия. Законно ли это и что можно зделать.
Читать ответы (3)
Константин Евгеньевич
07.05.2017, 08:46

Снижение расценок по сдельной оплате труда - законность и возможные действия работников

У нас на работе сдельная оплата труда, работодатель в одностороннем порядки в уведомлении согласно ст 74 понижает расценки и указывает в уведомление перечень работ который мы и так выполняли при старой расценки. Разницу на которую он уменьшает расценку будет выплачиваться премия. Законно ли это и что можно сделать.
Читать ответы (1)
Ирина юрьевна
21.07.2015, 19:41

Что делать если не показывают расценки на сделанную мной работу на гос. предприятии. А когда я требую расценки грозят уволить.

Что делать если не показывают расценки на сделанную мной работу на гос. предприятии. А когда я требую расценки грозят уволить.
Читать ответы (1)
Eкатерина
18.09.2017, 15:15

Что делать, если работодатель отказывается выдать исполнительный лист после его предоставления

Что делать если я отдала работодателю исполнительный лист. О востонавлении на работе Теперь работодатель отказывается мне его выдать.
Читать ответы (4)