Несоблюдение трудовых прав - неоформление и невыплата заработной платы в супермаркете – куда обратиться?
Добрый день, я устроилась на работу в супермаркет, проработала 6 дней, за это время меня не оформили почему то и при увольнении не расчитали, что я могу сделать? Куда пожаловаться?
Добрый день!
Вам нужно писать претензию работодателю, далее направлять жалобу в трудовую и прокуратуру, в судебном порядке взыскивать заработную плату, однако, перед этим нужно будет доказать факт трудовых отношений.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Невыплата заработной платы является нарушением обязанностей
работодателем, поскольку, согласно ст. 22 ТК РФ, он обязан производить выплату
заработной платы вовремя и в полном объеме.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата
всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день
увольнения работника.
При увольнении работодателем не был выдан расчет в полном объеме, что
является нарушением ст. 22, 84.1, 136, 140 ТК РФ.
Согласно ст. 142 ТК РФ, работодатель, допустивший нарушение срока выплаты
заработной платы, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и
другими нормативными актами.
За нарушение трудового законодательства работодатель несет
административную ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.
Уголовную ответственность по ст. 145.1 УК РФ за невыплату заработной платы,
пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.
Уголовную ответственность за занижение налогооблагаемой базы и неуплату или
неполную уплату налогов по ст. 199 УК РФ, и административную ответственность
по ст. 122 НК РФ.
Спросить
Устроилась на работу в супермаркет кассиром, отработала два дня и хочу уволиться. Директор говорит что я должна ещё выйти отработать день и только потом я могу написать заявление о увольнении. Правда ли это?
Здравствуйте, устроилась на работу в магазин оформили неофициально, проработала 5 месяцев, при увольнении не дала расчет компенсацию за неиспользованный отпуск, только то что я заработала, назначала 207 часов работы в месяц, спросила про расчет на что она мне ответила ты официально была устроена?!? Что делать в этой ситуации?
Мой муж отработал продавцом консультантом в супермаркете 1 месяц и 6 дней. При устройстве ему обещали за 1 рабочий день 1000 рублей, при увольнении рассчитали из расчета 700 рублей в день. Документально не был оформлен. При увольнении по собственному желанию, они потребовали отработку две недели. Он не отработал. Куда мы можем подать заявление? Спасибо.
Здравствуйте, устроилась на работу в компанию calzedonia group ,прошла 4 дня стажировки, на 5 день поехала в офис, устроилась официально. Проработала считая стажировку 12 дней. Оплатят ли мне за мои отработанные дни и за стажировку при увольнении по моей инициативе.
В какой срок положено выплатить деньги при увольнении? На работепопросили уволиться и в день увольнения меня не рассчитали. Какие мои действия?
Здрвствуйте. Я устроилась на работу в ООО с испытательным сроком 2 месяца. Проработала 3 недели и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Прошло 11 дней со дня моего увольнения. Могу ли я подать заявление на выдачу мне копии приказа о увольнении и справки о среднем заработке? Как грамотно его составить? Что делать если его отказываются принимать и регистрировать?
День добрый! Я проработала в магазине "магнит" 4 дня при увольнении меня рассчитали только за один. И уже в течении месяца меня гоняют то в бухгалтерию, то в отдел кадров. Я так понемаю из их действий что мне не собираются делать перерасчет. Как мне быть?
Добрый день)) я преподаватель средней школы, устроилась на работу в октябре 2017 года, с 1 июня иду в отпуск. Согласно законодательству, первый отпуск на новом месте работы должен оплачиваться и предоставляться полностью, однако мне насчитали его пропорционально отработанному времени, как при увольнении. Законно ли это? Что делать и куда обращаться?
Здравствуйте, устроилась на работу, проработала 4 дня, вместе с выходными получилась почти неделю. Хочу уволиться, могу я сделать это за один день.
Устроилась на работу, при устройстве ревизии не было, проработала меньше месяца в итоге уволилась так как не устроила работа, все сотрудники при увольнении подписали то что отпускают меня без ревизии, после ухода спустя две недели делали ревизию, после чего была недостача, и эту недостачу повесили и на меня, хотя я на ней даже не присутствовала, в итоге удержали за, н рассчитали, сказали все что заработала все снимут.
