Добрый вечер! В кассе утром при пересчете 07.02 были обнаружены излишки в сумме 1 000 руб, за 06.02. 7 февраля по по инструкции мы оприходовали и нашли причину излишек (инкассатором было передано на 1 000 меньше). За весь год это первое замечание, но работадатель вынес сразу выговор. Могу ли я обжаловать выговор, и может ли работадать вынести сразу выговор,? За один период может ли организация вынести выговор по двум разным проступкам? Спасибо.

За один период может ли организация вынести выговор по двум разным проступкам?

Обнаружена ошибочная накладка на упаковке денежных средств - угроза обвинения в хищении и возможное увольнение?

Я работаю в банке зам. руководителя и являюсь материально ответственным лицом за сохранность денежной наличности в кассе. Несколько дней назад зав. Кассы при завершении рабочего дня был обнаружен излишек денежных средств, был осуществлен контрольный пересчет в присутствии руководителя, излишек подтвердился и был оприходован в кассу. Через два дня обнаружилась недостача, равная сумме ранее выявленного излишка. При проведении служебного расследования выяснено, что была допущена ошибка в накладке на упаковке денежных средств (неверно указано количество купюр). Вышестоящее руководство намекает, что т.к. я материально ответственное лицо, то могу быть обвинена в хищении и в лучшем случае могу быть уволена. Так ли это?

Читать ответы (3)

Несправедливые выговоры от работодателя и возможность обжалования

Работодатель вынес 2 выговора. Первый выговор-не за требовали обьяснительную, в момент даты проступка находилась на больничном. Второй выговор-сначала отменили, затем вынесли повторно за тот же проступок, дата проступка 17.11.2015, дата выговора 30.12.2015. Ознакомили 15.01.2016. Работодатель хочет уволить не смотря на нарушения ТК. Как обжаловать данные ДВ?

Читать ответы (3)

Применение дисциплинарных мер работодателем без предварительных замечаний - возможен ли выговор?

Имеет ли право работодатель вынести выговор, если перед этим нет ни одного замечания? ИИли при первом дисциплинарном проступке выносится замечание, а при повторном выговор?

Читать ответы (6)

Возникла ситуация с излишками в кассе - как правильно поступить, чтобы избежать обвинений и увольнения?

Были лишние деньги в кассе, при пересчете достала из кассы излишек и положила под кассу, там их и оставила. Обвиняют в хищении, грозятся уволить по статье. Что делать?

Читать ответы (1)

Наличие излишков и недостачи в кассе - Могут ли одинокой матери уволить из торговой сети?

Работаю в торговой сети на кассе В течении месяца в разные дни при пересчете кассы 2 раза обнаруживали излишки по 400 рублей и один раз недостачу 1191 рубль. Причину объяснить не могу. Директор магазина настаивает на увольнении. Я одинокая мать. Могут ли меня за это уволить?

Читать ответы (2)

Добрый день. В кассе при пересчете, работодатель обнаружила излишек 10 руб. Оштрафовали на 3000. Правомерно ли?

Читать ответы (2)

Возможно ли увольнение работника за два дисциплинарных проступка, если по первому еще нет судебного решения?

Работодатель вынес замечание, данное замечание обжалуется в суде, в это время работодатель выносит выговор. Может ли работодатель уволить за два дисциплинарных проступка если по первому ещё нет судебного решения?

Читать ответы (1)

Налоговая проверка в Москве выявила излишки в размере 5 рублей - возможные способы избежать штрафа или снизить его сумму

Москва. В организации ООО была выездная налоговая проверка, проверили кассу и создали акт - где выявился излишек в размере 5 руб. Также запрашивали позднее предоставить пакет документов для проверки. (для полноты оприходрвания наличных денеждных средств). Позднее вызвали в налоговую и дали акт, где указали нарушение по статье п 4.1,4.6,5.2 "О порядке ведения кассовых операций" от 11.03.2014№3210-У и статья п 4,7;6,1 Типовые правила эксплуатации ККМ от 30..08.1993№ 104. Ответственность ст 15.1 Коап РФ. Кратко - мы не оприходовали излишки - 5 руб. После получения этого акту мы донесли заявление от продавца, где указывалось, что излишки были её денежными личными средствами, на момент проверки забыл продавец об этом. Можно ли как то избежать штрафа или снизить сумму? Ведь излишки 5 руб, а штраф от 40 000 до 50 000 р. на организацию - как то не соизмеримо!

Читать ответы (3)

Сотруднику ГУФСИН взыскали деньги за недостачу и излишки - есть ли шанс обжаловать решение суда?

На базе ГУФСИН в мое отсутствие выявили недостачу в сумме 390000 руб Излишек на 342000 руб. Зачли товара по пересортице на сумму 166000 руб. Остальную сумму и судебные расходы в сумме 226000 руб. взыскивают с меня. Судья не обращает внимание что инвентаризация сделана в мое отсутствие и выносит решение взыскать с меня все сумму 226000 руб. Излишки организация оприходовала в полном объеме о чем есть приказ. Остался вариант обжаловать в краевом суде. Есть ли у меня шанс отменить решение суда первой инстанции?

Читать ответы (2)

Недостача из платежного терминала - возможность использования излишков кассы для покрытия

Я неверно посчитала и оприходовала наличность из платежного терминала, т.к. не было чека, при закрытии операционного дня у меня выявились излишки в кассе, я с ними ничего не стала делать до выяснения причины, через несколько дней выяснилось, что эти излишки из платежного терминала, мне сказали, чтобы я их оприходовала как излишки кассы, что я и сделала, а через несколько дней стали требовать внести свои деньги как недостачу из платежного терминала, утверждая, что теперь нельзя перекрыть недостачу терминала излишками кассы (из того же терминала), верно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59