Нарушение прав при вычете алиментов - случай позднего начала выплаты
₽ VIP
14 апреля 2011 года я устроился на работу, известил пристава об этом, в ответ они сказали что отправят исполнительны лист об вычете алиментов в размере 1/4 доходов. Я прождал 5 месяцев, алименты с моей заработной платы не высчитывались. И только потом пришол исполнительный лист по месту работы. За эти 5 месяцев мой общий доход составил 28,700 рублей. Далее ко мне пришло извещение о том что у меня долг по алиментам в размере 14 000 рублей. Я посчитал что у меня с 28,700 должны были вычесть 1/4 дохода с этой суммы т.е 7,175 рублей. Какие претензии я могу им предъявить...
Никаких претензий Вы предъявить не вправе, поскольку Вы говорите о принудительном взыскании, тогда как, исполнять долг Вы ОБЯЗАНЫ и без решения суда и пристава, а тем более, при наличии решения суда.
Удачи!
СпроситьЕсли Вы не согласны с суммой долга,Вы можете написать заявление судебным приставам в котором изложите почему считаете начисление неверным., приложите копии документов о начислении Вам заработной платы в описанном Вами размере. В данной ситуации возможно были взысканы деньги за предидущий период с момента вступления решения суда о взыскании алиментов в законную силу до момента направления работодателю постановления. Кроме того, Выможете обжаловать действия приставов в судебном порядке. Извещение не является процессуальным документом, только постановление о расчете задолженности по алиментам. Его Выможете получить уприставов и обжаловать в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
Как правильно действовать после погашения одного из двух исполнительных производств по кредитным долгам в службе
Какое количество доходов может удерживать работодатель по исполнительному листу на алименты и двум исполнительным
Когда в июле я к ней пришел она сказала что исполнительный лист вернулся обратно не дойдя до моего места работы!
Несоблюдение судебной решения о выплате алиментов - требуется перерасчет
Как сделать, чтобы переплата алиментов была засчитана в счет выплаты?
Может ли работодатель снимать 30% от заработной платы по двум разным исполнительным листам?
