Правильно ли меня уволили или я не должна была писать ни какое заявление.?

Почти 12 лет проработала в детском саду постоянным воспитателем,2 года назад прошло сокращение штатов из за того что перевели детский сад в меньшее здание, сотрудников многих сократили, перед этим зачитали постановление кто по категориям может остаться, здесь учли стаж и несовершеннолетних детей т.д.Меня как мать воспитывающей несовершеннолетних детей одной (т.к. мы в разводе) сказали что ты будешь пока на месте сотрудницы которая в декрете (она пришла похже меня и была принята временно), потом что то решим. И решили заставили через 1.5 года написать заявление по собственному желанию. Сейчас когда у меня трудовая книжка на руках, я вижу что проработав 1.5 года у меня написано трудовой договор расторгнут по инициативе работника п.3 ч.1 ст 77, на следущий день опять принята и проработав месяц написано 6 трудовой договор расторгнут в связи с истечением срока, пункт 2 первой части статьи 77.и тут же я принята опять на работу просто написано воспитателем 1 категории, т.к я понимаю женщина не вышла еще из декрета и я продолжаю работать. Но через 4 месяца женщина вышла и мне пришлось уйти. Правильно ли меня уволили или я не должна была писать ни какое заявление.? Куда мне обратиться. Спасибо большое.

Как должны были уволить

законно ли то что заставили написать заявление на увольнение?