Вечер добрый. Открыли в мае ООО с уставным капиталом 200 тыс. рублей. Внесли 120 тысяч в счет уставного. Так получилось что дело прогорело. Всё идет к закрытию уже в этом году. Скажите пожалуйста будут ли проблемы со стороны налоговой при закрытии фирмы? Каковы последствия того что не хватало 80 тыс до полного формирования? С уважением.
Здравствуйте, Рем!
Согласно статье 61 Гражданского кодекса Российской Федерации , ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.
Юридическое лицо может быть ликвидировано по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано.
Разумеется, Вы все это уже знаете и Вас интересует практическая сторона дела.
Во-первых, налоговый орган интересует и будет интересовать только Ваша отчетность, сданная своевременно.
Во-вторых, если уставной капитал не выплачен полностью, то он подлежит уменьшению на неоплаченную сумму с соответствующим внесением изменений в учредительные документы с предоставлением 13 и 14 формы в ИФНС.
В-третьих, в Вашем промежуточном (когда будете его составлять) ликвидационном балансе будет отражен оплаченный уставной капитал. Данный промежуточный ликвидационный баланс должен быть утвержден в ИФНС.
Теперь, как Вы понимаете, Ваши цифры могут "не биться", что может помешать при "закрытии" фирмы. Вот и все последствия: у Вас не будет "сходиться дебет с кредитом".
Для этого рекомендую либо оплатить недостающую сумму (по завершению ликвидации - эти деньги можно вернуть), либо уменьшить размер уставного капитала.
В остальном - процедура добровольной ликвидации достаточно трудоемкая и требует терпения и повышенного внимания к деталям.
У Вас должна быть "обнуленная" форма №39 и Акт сверки. Дальше - дело техники.
Примерно времени может уйти от 3-4 месяцев до года (в зависимости от того, что "натворили" по бухгалтерскому учету).
Вариант "слияние в регион" - не желателен, Вам могут просто сменить директора, учредителей, юридический адрес и даже название, но проблемы останутся прежними и отвечать по ним будет руководитель, в период работы которого и возникли эти проблемы.
С уважением, Вячеслав Владимирович.
Спросить
