Но как только пришли результаты выяснилось что на эту должность уже взяли работника и все мои документы отложили в темный ящик.
Собирала документы чтобы устроиться на работу. Начальник отдела кадров зафиксировал что на данной дожности стоит моя кандидатура. Писала заявление о приеме на работу и собирала ряд других документов. Но чтобы устроиться нужно пройти спец проверку, а результаты ее готовы только через месяц. Всё руководство было в курсе об этом. Но как только пришли результаты выяснилось что на эту должность уже взяли работника и все мои документы отложили в темный ящик. Законны ли эти действия?
Екатерина! "Зафиксировать" или иными словами закрепить кандидата за определенной должностью не возможно. Как Вы себе это представляете?! У работодателя найдется куча объяснений почему он не принял именно Вас на эту должность. Не тратьте напрасно время и нервы. С уважением,
СпроситьЕкатерина, а как это он "зафиксировал"? У Вас есть хоть какие-то доказательства что они Вас обещали принять на работу? Думаю нет. Вот надо из этого исходить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация