Отказ в отпуске - что делать, если руководство не разрешает уйти в отпуск?
Здравствуйте, у меня очередной отпуск, но руководство мне отказали в отпуске, объясняя, что работать некому, у меня этот отпуск запланирован, билеты на руках, туда и обратно, мне сказали, если я уеду, то мне поставят прогулы и уволят. Заявление я написала за две недели до отпуска, но руководитель этому заявлению ход не дала. Что мне делать?
Уважаемая Галина Викторовна!
Отпуск работникам предоставляется в соответствии с графиком отпусков, который обязателен как для работника, так и для работодателя (см. ч. 2 ст. 123 Трудового кодекса РФ), при этом о предстоящем отпуске работник должен быть уведомлен не позднее, чем за 2 недели (см. ч. 3 ст. 123 Трудового кодекса РФ). Таким образом, если график отпусков составлялся, то действия работодателя неправомерны. Впрочем, отсутствие графика отпусков, также является нарушением трудового законодательства.
Действительно, в исключительных случаях, возможно, перенести отпуск, но это делается только с согласия работника (см. ч. 3 ст. 124 Трудового кодекса РФ).
В Вашем случае остается настаивать на предоставлении отпуска ссылаясь на приведённые выше статьи. Можно, предупредить работодателя о возможности обращения в ГИТ для защиты своих прав. Самовольно уходить в отпуск - нецелесообразно, т.к. это может повлечь за собой дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения с дальнейшим длительным разбирательством в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Отказ в отпуске и угроза увольнения - что делать?
Руководитель подписал заявление на отпуск с увольнением, но потребовал написать новые заявления и отработать две недели
Работодатель отказал в учебном отпуске - как поступить до получения справки и как действовать дальше?
Отказ в предоставлении отпуска из-за служебной необходимости - что делать в такой ситуации?
Могут ли меня сейчас отозвать из отпуска и заставить отрабатывать 2 недели?
Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков
Не получилось взять отпуск - проблемы с кадрами и болезнь коллег
Как действовать, если работодатель отказывает в продлении отпуска из-за невыплаты отпускных?