Противоречие руководства учреждения здравоохранения ТК РФ - могут ли уборщики служебных помещений контактировать с вредными патогенными веществами?
Добрый день. В учреждении здравоохранения, в МБЛ и СГЛИ лабораториях есть должности санитарка. Для младшего медицинского персонала требуется обучение и сложно найти сотрудников на эти должности с соответствующим образованием, постоянная нехватка кадров. СОУТ на рабочих местах проведена. Класс вредности 3,2 и 3,3. Руководство планирует вывести из штатного расписания должность санитарки и ввести должность уборщик производственных помещений. Но должностные обязанности - сохранятся, т.е сохранится работа во вредных условиях. Предполагается провести СОУТ для уборщиков служебных помещений, оставить все полагающиеся льготы. С точки трудового законодательства, могут ли уборщики служебных помещений контактировать с вредными патогенными веществами. Если нет, как доказать руководству, что их решение противоречит ТК РФ? Спасибо.
Обратитесь в прокуратуру, горздрав, Росздравнадзор о проведении проверок по данным фактам. По резульаттам в суд с иском. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
Изменения в детском противотуберкулезном санатории - перевод санитарок на должность уборщиков и изменение условий работы.
