
Сергей
29.03.2019, 04:37
Оплата переработки вахтера в детском саду - правильно ли утверждает главный бухгалтер
Читать ответы (1)
Работаю в дет саду сорожем вахтером но после надбавки. Мрот на нас решили еше навесить ставку дворника имеют ли правобез нашего согласия и мргут ли уволить с работы.
Добрый день! Все отношения между работником и работодателем регулируются Трудовым Кодексом РФ. На основании Закона с Вами должен быть заключен трудовой договор в котором должны быть прописаны основные функции Вашей деятельности (может быть еще должностная инструкция). Если в трудовом договоре не прописано дополнительное обязательство или трудовые функции, можете пожаловаться в Государственную трудовую инспекцию. Судя по Вашему вопросу - действия руководства незаконны!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
