Как обезопасить работу ООО в условиях отсутствия Генерального директора - варианты передачи полномочий.

₽ VIP

Елена, весь объем полномочий предоставить нельзя. К примеру, и.о. ген. директора не сможет продать долю в ООО, поменять учредителей, увеличить уставный капитал - в общем все, что касается предоставления документов в налоговую по изменению в учредительные документы и многое другое. Возложение обязанностей также оформляется приказом от имени генерального директора в связи с его длительным отсутствием или генеральной доверенностью от генерального директора, в которой должно быть четко прописано, что Вы можете исполнять от его имени . В технических же моментах работы - все остается как и прежде. Но к примеру, вы не сможете заключать сделки без соответствующего приказа или доверенности так, как не будете иметь право расписываться за генерального директора.

Уважаемая Елена!

Временное возложение исполнения обязанностей на другое должностное лицо в связи с отсутствием руководителя по уважительной причине (болезнь, отпуск, командировка, др.) оформляется в соответствии с требованиями, установленными Уставом ООО, должностными инструкциями руководителя и замещающего его лица, действующим трудовым законодательством РФ.

Как правило, для этого издается соответствующий приказ и оформляется доверенность, в которой указывается перечень полномочий полный (генеральная доверенность) или ограниченный. Данный перечень Вы найдете в Уставе ООО и в должностной инструкции генерального директора. Доверенность рекомендую оформить у нотариуса.

Право подписи финансовых документов также оформляется соответствующим приказом (примерный текст: право первой первой подписи возложить на ф.и.о., должность, оговорить сроки пользования этим правом (ген. директор); право первой второй подписи… (финансовый директор, гл. бухгалтер, зам. ген. директора по финансово-экономическим вопросам), право первой третьей подписи…(зам. ген. директора). Карточка с образцами подписей для банка оформляется нотариально.

Уважаемая Елена, г. Щёлково!

Для назначения временно исполняющим обязанности генерального директора(ВрИО), необходимо будет издать Приказ о назначении ВрИО другого гражданина.

При этом в изданном Приказе необходимо будет отразить объём прав, который ему предоставляется.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 16.09.2011г

14:04 моск. вр.

Директор может подать заявление об увольнении, а участники ООО назначат нового. Другой вариант. Действующий директор вправе назначить исполняющего обязанности директора и выдать ему доверенность на совершение необходимых действий. Доверенность такая не называется генеральной и т.п.

Дополню свой ответ. Коллега советовала вам оформить доверенность у нотариуса, но это никчему, т.к. согласно ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" исполнительный орган (гендиректор, директор) вправе выдавать доверенности другим лицам, такие доверенности удостоверяются его подписью и печатью общества.

Елена, г. Щелково процедура назначения ВрИО ген. директора приказом №2 c усеченными обязанностями на ваше усматрение.Удачи

Елена, чтоб дать вам конкретный ответ на ваш вопрос нужно детально обсудить с вами все подробности этой ситуации .