Удержание всей зарплаты по исполнительному листу - законная мера или нарушение прав работника?
На работе выдали квиток, в нем написано, что удержание по исполнительному листу до предела. В результате удержали всю зарплату. Правомерно ли это?
Здравствуйте, Оксана! Из Вашего дохода (пенсия, заработная плата) по закону могут удерживать 50%, в отдельных случаях 70% (алименты на несовершеннолетних, возмещение вреда здоровью и в связи со смертью кормильца, возмещение ущерба, причиненного преступлением); Вам необходимо обратиться к судебному приставу и предоставить справку, что на данный счет Вам поступает заработная плата и удержания будут ограничены.
С уважением, Корсун Ирина Дмитриевна.
Спросить
Анна, а вопрос в чем? Что за исполнительный лист можете посмотреть на сайте УФССП, там будут реквизиты судебного акта по которому он выдан и указа суд, который судебный акт вынес. Если это судебный приказ или заочное для вас решение суда, на котором вы не были, вы можете подать заявление на их отмену в течение 10/7 дней с момента получения. Учитывая, что суды не работают, я бы сразу писала заявление на отмену по той информации, которая есть на сайте и сразу посылала в суд, чтобы не тратить время на запрос судебного акта. Так как они их только по почте высылают.
Спросить
Проводят удержания по исполнительному из заработной платы, удерживали по 50% процентами до предела, в ноябре удержали 50% процентом до предела и 1500 фиксированной суммой до предела, откуда взялась эта сумма и правомерно ли это удержание (более 50% от зарплаты)?
Здравствуйте. Все зависит от того кто производит удержания и по какому факту. Если приставы по задолженности по алиментам, то могу изымать до 70% в соответствии 229 ФЗ.
Спросить
А что такое "до предела"? Никакого предела ФЗ "Об исполнительном производстве" не установлено. Удержания с зарплаты и иного постоянного дохода по кредитам допускаются до 50%. Выясните у того, кто производит удержание, за что 1500 руб. удержано.
По алиментам и некоторым другим основаниям допускается удержание до 70% заработка. Подробнее смотрите ст.99 ФЗ "Об исполнительном производстве".
Спросить
Да, это правомерно. Аванс вы получили полностью, а удержание производится с полной зарплаты (аванс+расчет)
СпроситьУдержание по исполнительному листу производится один раз в месяц? И должна ли организация, которая будет производить удержания из зарплаты уведомлять работника об удержании по исполнительному листу?
Здравствуйте! Удержания производятся с каждой выплатой. Да, нужно после удержания выдавать расчетный лист
Спросить11 января выплатили больничный удержали по исполнительному листу 17 января выплатили отпускные также удержали 25 января начислили зарплату и из общего заработка снова произвели удержания по исполнительному листу правомерно ли.
При увольнении 30.11.18 по ст 77 п 5, с работника удержали компенсацию за отпуск и излишне выплаченную зарплату за апрель. Удержали всего 30% из общей выплаты которая состояла из зарплаты и больничного листа. Зарплата делилась на аванс и оклад. По итогу всю эту сумму удержали из последней выплаты и удержание составило 64% от последней выплаты. Правомерно ли это удержание?
Здравствуйте, Инна!
Расчет с работником, увольняемым в порядке перевода, производится так же, как и при увольнении по собственному желанию. Все суммы, причитающиеся работнику, выплачиваются в день увольнения.
Если работник в этот день не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее дня, следующего после предъявления уволенным работником требования о расчете (ч. 1 ст. 140 ТК РФ). В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить не оспариваемую им сумму (ч. 2 ст. 140 ТК РФ).
В силу ст. 127 ТК РФ при прекращении трудового договора работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Никакие выходные пособия при этом не выплачиваются, если только в трудовом или коллективном договоре не предусмотрено иное.
По новому месту работы право на использование отпуска за первый год работы возникает у переведенного работника на равных основаниях с другими новыми работниками - по истечении 6 месяцев работы.
С Уважением, адвокат Егорова Екатерина Борисовна.
СпроситьСкажите пожалуйста могут ли по исполнительному листу снимать всю зарплату? На работу пришло два разных исполнительных листа на удержание 50% от зарплаты. Могут они по двум исполнительным листам снимать всю зарплату? 50% на один лист и ещё 50% на другой?
Из зарплаты мужа высчитывают 50% по исполнительному листу, я подала на алименты на 6 детей, тоже 50%. У мужа в квитке написано Удержание по исполнительному листу процентом - 11090, Удержание по исполнительному листу процентом до предела-19156. Мне пришли 11090, а банку 19156? Почему банку больше?
Я получил расчётный лист, и там указано что у меня удержали 2 раза по 25% алиментов (Удержание по исп. листу процентом
показатели:
Процент удержаний - 25 и Удержание по исп. листу процентом до предела
показатели:
Процент удержаний - 25) . 25 % понятно, что за ребётка а ещё за что, и как такое может быть? Спасибо.
возможно удержание до 75% при наличии задолженности до момента её полного погашения
СпроситьУдержание по исполнительному листу удерживается в % с суммы начисленной зарплаты или после удержания НДФЛ*
Правомерно ли удержание по данному листу сумм стимулирующих надбавок, если средства на эти цели поступают за счет краевых средств.
Правомерно ли удержание по испол листу с сумм стимулирующих надбавок, если средства на эти цели поступают за счет краевого бюджета*
СпроситьЗдравствуйте..Да, правомерно.. это доход.
А долг по исполнительному листу удерживается со всех доходов
Спросить
