Сначала мне дикретные выплатили спустя 6 мес., когда ребенку было уже 4 мес.
Помогите! У меня вот какая ситуация. Работаю в частной фирме. Трудовые отношения оформлены. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Появилась возможность устроиться в более устраивающее меня место, а там от меня требуют копию трудовой книжки. Но проблема в том, что кадровичка на нашей фирме трудовые книжки хранит дома и перед Новым годом уехала в Москву. Обещала приехать в конце января и до сих пор нету. Неделю назад я отправила на адрес фирмы заказным письмом с уведомлением заявление о выдаче копий трудовой книжки, приказа о приеме на работу и приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Прошло три дня и, естественно, никто мне никаких копий не предоставил. Что мне делать? Я понимаю, что пока наша кадровичка не приедет из Москвы мне копий не увидеть, но мне бы хотелось как-то наказать фирму за нарушение моих прав ибо это уже не впервый раз происходит. Сначала мне дикретные выплатили спустя 6 мес., когда ребенку было уже 4 мес. Вот уже за 3 месяца у них задолженность по пособиям в 600 руб. (не знаю точно как они называются). Что можно сделать в сложившейся ситуации?
Уважаемая, Оксана! В соответствии со статьей 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
Вам остается доказать, что если бы Вы получили трудовую книжку вовремя, то уже заработали бы энную сумму денег.
Одновременно, в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ Вы можете потребовать компенсацию причиненного Вам морального вреда.
Для всего этого Вам необходимо обратиться в суд. С уважением, Королев Виталий
Спросить