Савенкова Светлана
27.07.2015, 15:06
Предприятие объявлено банкротом и не выплачивает зарплату - как действовать?
Читать ответы (2)
Здравствуйте, у меня такой вопрос! Я уволился из частного предприятия, ооо,в какой срок мне обязаны выплатить расчет и задолженность за 3 месяца? Я жду уже 3 неделю, а мне говорят, что счета фирмы арестованы и вопрос решается и кормят постоянно завтраками!
ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
кроме того, многие не знают...
ст. 392 Трудового кодекса РФ, за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.Спросить
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
