Возможно ли сокращение работника, отказавшегося от перевода в другой магазин?
Я работаю в магазине "5" продавцом. Через несколько дней, наш магазин закрывают. А работников скорее всего будут переводить в другие магазины. Если я не хочу переводиться в другой магазин, могут ли меня сократить?
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 432 Поиск Регистрация
Оренбург - онлайн услуги юристов
Какие права имею я, если мой магазин сети уменьшает площадь и меня переводят в другой магазин?
Как получить компенсацию, если сетевой магазин закрывается без предупреждения и я не хочу переходить в другой магазин?
Может ли беременную сотрудницу уволить при закрытии магазина в рамках ООО?
Работница магазина столкнулась с недостачей на 150 тыс. рублей и под угрозой суда - что ей грозит и какое возможное наказание?
