Доброй ночи. Такая ситуациа увольняються продовец для примера 3 декабря а второй 6 декабря. Перед уходом 3 оба считаются проводится с заведующими инвентаризация на следущий день втрой продовец заболел и уходи на больничный. Вопрос могут ли ему что то предъявить после больничного или можно быть спокойным и 6 быть уволен?

По тексту - по результатам работы после того, как "посчитали" и до момента выхода на больничный - могут, по остальному, по тексту - нет.

Вопрос о предъявлении претензий к продавцу, который ушел на больничный после инвентаризации

Вопрос о законности увольнения в день закрытия больничного листа

Написала заявление об уходе по собственному желанию, последний рабочий день 22 декабря, так как сильно заболела ушла на больничный, больничный закрываю 22 декабря, могут ли по закону меня уволить в день закрытия больничного листа? Или же меня должны уволить на следующий день после закрытия больничного листа?

Читать ответы (1)

Вопросы проведения инвентаризации и заболевания работника перед отпуском

Работник, МОЛ, перед отпуском с последующим увольнением заболел. В какой момент нужно было проводить инвентаризацию? Допускается ли проведение инвентаризации во время отпуска МОЛ? Инвентаризация проводится с целью передачи ТМЦ другому МОЛ.

Читать ответы (1)

Незаконная неоплачиваемая инвентаризация - Я работаю 2\\2 по 12 часов в день

Я работаю 2\2 по 12 часов в день. В первый рабочий день назначают инвентаризацию. День я работаю и еще приходится оставаться почти на всю ночь из-за инвентаризации, при чем она не оплачивается. Уходим в 5 утра, а к 9.00 уже снова на работу.. законна ли такая не оплачиваемая инвентаризация? Спасибо!

Читать ответы (1)

Возможность использования двух больничных - для себя и по уходу за ребенком, их оплата

Я в декрете, заболела, попросила мужа отпроситься с работы, чтобы сидеть с детьми, они тоже болеют. Врач выпишет ему больничный по уходу за ребенком. Муж заболел, может ли он принести на работу два больничных, один свой, второй по уходу за ребенком? Оплатят ли ему оба больничных?

Читать ответы (1)

Конфликт с работодателем при увольнении по собственному желанию и больничном

Такая ситуация увольняюсь с работы по собственному желанию с 6 декабря, 1 декабря заболела и ушла на больничный, работодатель утверждает что во время отработки никаких больничных быть не может и последний рабочий день 6 декабря должен быть отработан, как быть в такой ситуации? Работала официально.

Читать ответы (3)

Ответственность за недостачу при отсутствии инвентаризации при выходе с больничного - правила для заведующего магазином

Работаю заведующим магазином, ушел на больничный. При моем выходе с больничного должна ли проводится инвентаризация? И если ее не было я несу ответственность за недостачу?

Читать ответы (2)

Отсутствовавшая сотрудница не несет ответственности за недостачу – пояснение главному бухгалтеру.

Я была в отпуске с 14.06.19 г. по 13.07.19 г., потом ушла на больничный с 12.07.19 по 18.07.19 г. Я материально ответственное лицо, перед отпуском была проведена инвентаризация, после выхода из отпуска и больничного, узнаю, что на мое место приняли другого работника, инвентаризацию на складе начали за день до моего выхода, мне не сообщили ни о том, что идет инвентаризация, нио том, что принят работник, через несколько дней после начала инвентаризации, уходит на больничный зав. складом, которая работала во время моего отпуска и больничного листа, инвентаризация не прекратилась, теперь меня хотят заставить платить недостачу. Как объяснить гл. бухгалтеру, что я к недостаче не имею никакого отношения?

Читать ответы (1)

Если я написал заявление об уходе в связи с уходом на пенсию, а на следующий день заболел. Оплатят ли мне брльничный?

Если я написал заявление об уходе в связи с уходом на пенсию, а на следующий день заболел. Оплатят ли мне брльничный?

Читать ответы (1)

Преимущества и недостатки предъявления больничного листа с 60% оплатой от работодателя - решение дилеммы

Что для меня будет выгоднее предъявить больничный лист, который будет оплачен работодателем (т.к. Больничный оформлен на следующий день после сокращения) в размере 60 процентов, или не предъявлять, т.к. Сумма выплаченная по больничному будет вычтена из компенсации за второй месяц. Вопрос: предъявлять больничный или нет?

Читать ответы (1)

Написание заявления и взятие больничного - решение и последствия

В один день я написала заявление об уходе и взяла больничный. На следующий день меня вызывают на инвентаризацию, законно ли это и должна ли я подписывать акт об инвентаризации?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о предъявлении претензий к продавцу, который ушел на больничный после инвентаризации

Саратов - онлайн услуги юристов