Спасибо. Я не получил зарплату за 2 месяца и теперь не знаю какую подлость сделать.

Трудовая инспекция Вам зарплату не выплатит. Максимум - оштрафует работодателя по статье 5.27 КоАП РФ. Прокуратура, если что, даже оштрафовать не может. Если не платят зарплату более 15 дней - Вы вправе, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Главное в таком случае - иметь на руках доказательства вручения такого извещения работодателю, с датой вручения (чтобы не уволили за прогул). При этом Вы также вправе через районный суд взыскать с работодателя невыплаченную зарплату, проценты по статье 236 ТК РФ, а также компенсацию морального вреда. "Упущенная выгода", как написано во 2-м ответе, тут ни при чем, это несусветную глупость Вам написали. Такие дела.

Владимир, здравствуйте!

Основания для привлечения работодателя к ответственности за невыплату заработной платы возникают с 1-го дня просрочки. А начиная с 16-го дня пункт 3 статьи 142 ТК РФ разрешает работникам приостановить исполнение своих служебных обязанностей, письменно уведомив об этом работодателя. Это не лишает работника права на получение зарплаты, в том числе и за время, в течение которого трудовой функционал им фактически не выполнялся.

Согласно положению статьи 236 ТК РФ работодатель, задержавший выплату заработной платы, обязан выплатить не только образовавшуюся задолженность, но и денежную компенсацию, которая составляет не менее 1/300 действующей ставки рефинансирования Центробанка России от невыплаченной суммы за каждый день просрочки, начиная с 1-го.

Вывод-предъявите работодателю письменную претензию о приостановлении своих трудовых обязанностей.

Владимир, подлости не украшают человека, даже если Вам не платят зарплату.

С точки зрения юриста, Вам надо не делать подлости, а обращаться в суд с иском о взыскании зарплаты (или расчета при увольнении, если Вы уволены).